KPMGコンサルティング社員のそれぞれのキャリアをインタビュー形式で紹介しています！

Financial Services-Solution（FS-SOL）

• 柔軟な環境と仕事を楽しむ力が、自身のキャリアを広げてくれる
  H. Y　マネジャー

• 学び続けることで、クライアントの一歩先を行く
  K. T　マネジャー
  

Technology Risk Services（TRS）

• やってみる”が活きる環境―挑戦を支える組織の力
  稲村 大介パートナー

Sustainability & Risk Transformation（SRT）

• 「サステナビリティを“旗印”にしない」──事業とともに歩むコンサルティング
  W. S　シニアマネジャー
  

Operations Strategy（OS）

• ビジネスそのものの変革に真摯に挑む—Operations Strategy部門の仕事と想い
  坂田 英寛パートナー

• 変化を楽しむ力が、キャリアを切り拓く
  T. A　シニアマネジャー

 Finance Strategy & Transformation（FST）

• グローバル経験で培った柔軟な視点で挑むコンサルティングの本質
  Y. M アソシエイトパートナー

• 営業からコンサルタントへ─キャリアの軌跡とその先にあるもの
  S. A マネジャー

Technology & Transformation（TT）

• 自分の「やりたい」を形にする —技術と戦略の間で見つけたコンサルティングの醍醐味
  N. T　アソシエイトパートナー

• 「考えることを楽しめる人と働きたい」―KPMGコンサルティングで活躍するコンサルタントのキャリアと仕事観
  T. K マネジャー

Enterprise Solutions – SAP（ES-SAP）

• 未来を描き、伴走するという仕事
  村田 正光パートナー

Enterprise Solutions – Cloud Platform Solutions (ES-CPS) 

• 経験を重ねて見えてきた「人を大切にする」仕事のあり方
  E. K　シニアマネジャー

• 「地図を渡されて走る」のではなく、「地図を描くことからはじめる」
  Y. K　シニアコンサルタント