背景画像

応募・選考ガイド

キャリア採用 求人情報 Talent Community登録 応募・選考ガイド

応募方法

KPMGコンサルティングでは、職種、事業領域、業界、職位など、さまざまなポジションを多数募集中です。
ご自身の希望に合わせて応募いただけます。

キャリア採用
第二新卒採用
リファラル
(社員紹介制度)
再入社
(Welcome back制度)
Talent Community登録 キャリア登録

就業経験があり、特定の職種や業界での経験・スキルを持つ方を募集しています。コンサルタント未経験の方でもご応募いただけます。職務内容や応募資格は求人情報によって異なりますので、求人情報ページよりご確認のうえご応募ください。
KPMGコンサルティングでは、応募にあたり、人事リクルーターや現場コンサルタントとのカジュアル面談を設定することも可能です。具体的にどのような業務を担当するのか、実際に入社しているメンバーは職務経歴など、応募前の不安や疑問の解消、入社後の解像度を上げるための機会としてぜひご活用ください。求人情報ページからご応募いただいた場合は、経験豊かな人事リクルーターが選考に向けてスピーディーにサポートします。
業界未経験からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持った社員が新しい仲間をお待ちしています。ご自身の経験・スキルを活かしてどのようなポジションで活躍できそうか、ぜひお気軽にご相談ください。

選考ステップ

キャリア採用担当者からのメッセージ

KPMGコンサルティングには、個としてバリューを発揮し続けるための研修や育成プログラムに加え、職位や年齢などにかかわらず裁量が大きな仕事を任せてもらえる環境と、社員一人ひとりのキャリアと成長をサポートするための仕組みがあります。
総合コンサルティングファームにはさまざまな業界・領域のプロジェクトがあり、構想策定から事業変革支援のための伴走まで幅広く経験を積みながら専門性を磨いていくことができます。キャリア入社の方であれば、前職で培った経験と知識を武器に、ご自身の志向に応じて自律的にキャリアを切り拓いていくことが可能です。
変化が激しく複雑化する社会においては、クライアントからの期待値もますます高まっています。それを超え続けることにプロフェッショナルとして挑み、年間を通じて複数のプロジェクトやチームメンバーと協働することで、持続的なインプットとフィードバックを通じた成長を実感できることでしょう。コンサルタント未経験からの入社も多く、多様なバックグラウンドと価値観を持つ社員が多数活躍しています。
また、定期的にキャリアや仕事・働き方について相談できるメンターによる1on1サポートや、挑戦を応援するカルチャーもあり、eスポーツや宇宙ビジネスなど、自ら挙手してゼロからサービスを創り上げることも珍しくありません。個人が自分らしく柔軟に働ける制度や仕組みも充実しており、多様なキャリアを歩む仲間とともに、自分らしいキャリアを描いてみませんか?

バリューを発揮し続けるために持続的な成長と進化を促す、研修や育成プログラムを紹介しています。

人材育成を知る

ビジネスの最新事例や、未経験者向け採用セミナーのイベントレポートなど、幅広いコンテンツを掲載しています。

採用ブログを読む

多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員のキャリアを多数紹介しています。

社員インタビューを見る

活躍する社員のキャリア紹介

Industrial Manufacturing

マネジャー

2021年入社

T.A

People &
Change

マネジャー

2019年入社

M. T

Technology Transformation

シニア
コンサルタント

2018年入社

K. M

T .A

製造業

KPMGコンサルティング

前職の電気機器メーカーで海外顧客向けにマーケティング・営業活動を担当する中で、バリューチェーン全体の経営課題解決に向き合いたいと考えるようになり、KPMGコンサルティングに入社しました。
製造業のクライアント向けの窓口担当者として、幅広い相談が舞い込んできますので、KPMG内のさまざまな専門性を持つメンバーと連携しながら課題解決に向けた提案からプロジェクト推進までを行っています。今後も自身のスキルをアップデートしながら、チームとともに成長し、クライアントに提供する価値を最大化できるよう貢献したいと思います。

FAQ

選考方法は、応募いただくポジションによって異なります。
希望するポジションへの応募後、書類選考および適性検査(対象者のみ実施)を通過した方には、応募いただいた部署による面接を複数回受けていただき、オファー面談を経て内定となります。詳細は、選考時にご案内します。

コンサルティング業界は未経験ですが、応募は可能ですか?

コンサルティング業界での経験は必須ではありません。それぞれの業界で培った深い知見やスキル・ご経験があれば、ご応募いただけます。
KPMGコンサルティングには、未経験の方でもコンサルタントとして活躍できるよう、コンサルタント基礎スキルを学ぶための研修や、メンターによる1on1制度など研修プログラムや育成環境が充実しています。実際に未経験で入社して活躍している先輩社員も多く在籍していますので、安心してご応募ください。

英語力は必須ですか?

必須ではありませんが、ビジネスレベルの英語力があれば、グローバルプロジェクトや海外研修などを通じて、KPMGのグローバルメンバーファームとの交流や情報交換など、さらに活躍する場が広がります。
グローバル対応力の向上に向けて、ビジネス英語力のスキルアップを支援するための外部プログラムも用意されています。

必要な資格はありますか?

応募資格を満たしていれば、それ以外に特に必要な資格はありません。
職務内容や応募資格は求人情報によって異なりますので、ご希望の求人情報ページよりご確認ください。

海外勤務は可能ですか?

海外出張の他、プロジェクトベースで、世界中にあるKPMGのメンバーファームで勤務できる可能性があります。

転勤はありますか?

基本的には、東京本社での勤務となります。ただしプロジェクトベースで、国内外のKPMGの拠点や、地方を含むクライアント先での常駐勤務の可能性があります。

希望の事業への配属やプロジェクトへのアサインは可能ですか?

原則として、スキルや経験、戦略上の必要性などを総合的に勘案して配属先を決定しますが、ご本人のキャリア志向や希望なども重視しています。

在宅勤務はできますか?

リモートワーク環境を用意しています。ただしプロジェクトに応じて、クライアント先での常駐勤務やオフィスへの出社などの可能性があります。

迷っている方はこちら

最短1分で登録完了。履歴書などをアップロードいただくことでスカウトを受け取る可能性も上がります。
応募するか迷っている方はTalent Communityにぜひご登録ください。

Talent Community登録