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難しい社会課題にイノベーションと共創で臨む～自動運転バス運用に多様な人材を活用した京都府の交通DX～
類似性構造分析に関する調査研究に、公共セクターチーム×先端技術チームのシナジーで臨む
KPMGインドとのコラボレーションで、サイバーセキュリティの本質をとらえた支援を実現
クライアントにとことん寄り添い、業務変革、その先にある成長に伴走する
100年企業、“中計”の刷新が変革の契機に～不確実な時代にこそ示すべき、実効性を伴う経営の指針とは
企業理念を「言葉」から「行動」へ。対話型ワークショップを通じた理念浸透プロジェクト
進化させた方法論『DXMO』を武器に、経営層から現場までクライアント全社を巻き込んだ支援を実現
最新のグローバル・ソリューションを活用し、大手メーカーのサイロ化した業務システムを統合
児童養護施設を支えるプロボノの力-プロボノ活動を行う意義と挑戦-
データマネジメント拡充に、テクノロジー＆ガバナンス領域両方の知見で課題解決に取組む
湘南ベルマーレと挑む共創型DXとサステナビリティ経営
“自助努力”で実現するGHG20％削減 －設備更新・運用の最適化で実効性の高い脱炭素化戦略を加速
スポーツで地域や企業と未来へつなぐＪリーグの気候アクション
若者の「起業」が当たり前の選択肢になる未来へ
内閣府より委託を受け、日本の宇宙開発分野の人材に求められるスキルを体系的に整理した公式スキルブック 「宇宙スキル標準」を策定
eSportsで切り拓く新しいコンサルタント像
技術者の高度な暗黙知を、AIとコンサルティング力で、社内の誰もが使える形に
専門知見と共感力。メンバーの個の強みを活かし、長年の課題だった新聞配達業務の改革に着手
公共セクター特有の課題に｢人の力｣で寄り添う
生成AIを創造的な業務のパートナーに：「デジタルCIO」と目指す未来
オーナーシップをもってクライアントに徹底的に寄り添い、巨大組織の変革に向き合う
「市役所の未来を描く」—自治体職員と共創した前例なき改革
