転職サイトへ、採用リードの山下パートナーと金子アソシエイトパートナーによる インタビューが掲載されました｜自律的に学び、考え抜く。その積み重ねが、一流のコンサルタントを育てる。

外部サイトへ、1月20日（火）と2月16日（月）に開催される複数企業合同イベントについての記事が掲載されました｜『未来を拓くキャリアセキュリティとデータの世界へ』

【採用サイト更新】　中途入社後のオンボーディングについてまとめたラーニングジャーニーが公開されました｜コンサル業界未経験者／経験者、育成する側の3つの視点からの成長をご確認いただけます

外部のYouTubeチャンネルへ、Operations Strategy（OS）部門リードの坂田による インタビュー動画が掲載されました｜戦略でも実装でもない「業務改革ど真ん中」で価値を出す新しいコンサルの形【KPMGコンサルティング】

外部のYouTubeチャンネルへ、Operations Strategy（OS）部門リードの坂田による インタビュー動画が掲載されました｜なぜ「売上至上主義」ではないのか？KPMGコンサルティングが守り続けるコンサルの原点

外部のYouTubeチャンネルへ、KPMGコンサルティング 代表取締役 関、田口による インタビュー動画が掲載されました｜なぜAI時代は「人を動かす仕事」しか残らないのか？KPMGコンサルティング代表が語る、コンサルタントの未来と組織戦略【後編】

外部のYouTubeチャンネルへ、KPMGコンサルティング 代表取締役 関、田口による インタビュー動画が掲載されました｜【KPMGコンサルティング代表対談】毎年20%成長の秘訣／「代表3人制」の理由／活躍できるコンサルタントの条件とは？

外部サイトへ、波頭亮氏と佐渡パートナーの対談動画が掲載されました｜波頭亮、KPMGコンサルティング株式会社副代表・佐渡氏が語る”コンサル業界の功罪”

外部のYouTubeチャンネルへ、波頭亮氏と佐渡パートナーの対談動画が掲載されました｜波頭亮、KPMGコンサルティング株式会社副代表・佐渡氏が語る”コンサル業界の功罪”

外部サイトへ、山下パートナーによる人的資本経営に対する考えや今後のビジョンについてのインタビューが掲載されました｜キャリアに寄り添い　生涯働きたい場所へ

転職サイトへ、あずさ×KC FST× アドバイザリーライトハウスの3社合同インタビューが掲載されました｜「経営・意思決定に貢献する“CFOアドバイザリー” ～ KPMGジャパンが描く会計×テクノロジーの最前線」 ─ あずさ監査法人 × KPMGコンサルティング × KPMGアドバイザリーライトハウスが挑む変革の現場とはー

転職サイトへ、Finance Strategy & Transformation（FST）部門の3名の社員によるインタビューが掲載されました｜経理・財務を起点に包括支援。深い顧客理解で実現する中長期的な企業価値の向上

転職サイトへ、KPMGコンサルティング 代表取締役 関、田口による インタビューが掲載されました｜【後編】年平均20%成長の秘密と「3代表制」の真意—次の成長を支える「アカウントフォーカス」戦略

転職サイトへ、KPMGコンサルティング 代表取締役 関、田口による インタビューが掲載されました｜【前編】年平均20%成長の秘密と「3代表制」の真意—次の成長を支える「アカウントフォーカス」戦略

転職サイトへ、Strategy & Transformation部門の3名の社員によるインタビューが掲載されました｜第4回：Strategy & Transformation Vol.3　コンサル経験者が「戦略×成長×自由」を求めてたどり着いた場所

転職サイトへ、Strategy & Transformation部門の3名の社員によるインタビューが掲載されました｜第3回：Strategy & Transformation Vol.2　コンサル未経験から戦略コンサルタントの第一線への成長軌跡

転職サイトへ、Strategy & Transformation部門の3名の社員によるインタビューが掲載されました｜第2回：Strategy & Transformation Vol.1　KPMGコンサルティングが描く“キャリアと人生”の交差点

外部サイトへ、執行役員パートナーと採用担当マネジャーによるインタビューが掲載されました｜「人を大切にする」理念のもと、選考プロセスを通じた成長体験を提供

転職サイトへ、Technology Risk Services部門のパートナーによるインタビュー動画が掲載されました執行役員/パートナーに聞くコンサルの本当の醍醐味【サイバーセキュリティ部隊(TRS)リード 澤田 智輝氏】