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KPMGコンサルティング

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Recruitment Job Search

職種 コンサルタント コーポレート
勤務地 東京 名古屋 大阪
経験値 第二新卒歓迎 マネジメント経験あり
業界カテゴリー 金融 公共・インフラ・エネルギー 製造(自動車) 製造(その他) ライフサイエンス・ヘルスケア テクノロジー・メディア・テレコミュニケーション 小売・消費財メーカー・サービス 商社
領域カテゴリー 戦略・オペレーション 財務経理 人事 IT リスク ビジネスイノベーション
募集分類 キャリア登録 再入社(Welcomeback)

Search Results

[ Sector ]
FS-Account Management

金融セクターの各業種業態・各クライアントに対するビジネス戦略の立案とその実行のリードを担う部門です。
業界の課題やニーズが多様化/複雑化している各金融機関のCXO/部門長クラスとリレーションを構築しシーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。

金融機関における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、①現状分析・評価、②ソリューションのデザイン(フレームワーク策定・高度化等)、③導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。

  • 戦略・オペレーション:
    例)経営戦略(RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA
  • 財務・会計:
    例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global CMS
  • IT:
    例)基幹システム(勘定系・情報系・決済系)導入、EPR導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ
  • 人事・企業変革:
    例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)
求める経験・スキル
  • 大学院または大学卒以上
  • 論理的思考力、コミュニケーション能力
  • 銀行、証券、保険、クレジットカードのビジネスや、決済系サービス、異業種の金融参入等のいずれかの知見
  • 金融機関において、システム構築(勘定系・情報系・市場系・決済系)等のプロジェクトをリードした経験
  • 金融機関において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)の経験
語学

日本語:母国語またはビジネス以上
英語:母国語またはビジネス以上

[ Sector ]
FS-Account Management

EFS(Emerging Financial Services)は、カード・決済系サービスや異業種から金融業に参入するクライアントに対するビジネス戦略の立案と実行をリードするチームです。課題やニーズが多様化/複雑化している各クライアントのCXO/部門長クラスとリレーションを構築し、シーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。

クレジットカード会社・決済サービス会社における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、①現状分析・評価、②ソリューションのデザイン(フレームワーク策定・高度化等)、③導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。

  • 戦略・オペレーション:
    例)経営戦略(RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA
  • 財務・会計:
    例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global MS
  • IT:
    例)基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ
  • 人事・企業変革:
    例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)
求める経験・スキル
  • 大学院または大学卒以上
  • 論理的思考力、コミュニケーション能力
  • クレジットカードや決済サービスのビジネスの主要業務またはシステム、決済の仕組み等の知見
  • クレジットカード会社、決済サービス会社にシステム構築や業務プロセス改革・統合等プロジェクトをリードした経験
歓迎要件
  • コンサルティングファームにおけるクレジットカード会社・決済サービス会社に対する支援の実務経験
  • 大手クレジットカード会社のシステム企画・ビジネス企画における実務経験
  • クレジットカード会社・決済サービス会社等にネットワークやリレーション

[ Sector ]
FS-Solution

金融業界を中心としたクライアントに対し、最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングを手掛けて頂きます。

金融業界を中心としたクライアントに対し、最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングを手掛けて頂きます。具体的には以下のような業務に関与頂きます。

業務領域
  • テクノロジーリスク系
    「新テクノロジーの導⼊に伴うリスク管理態勢の⾼度化」「新テクノロジーを活⽤したリスク管理活動の⾼度化」を実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮
  • プロジェクトマネジメント系
    グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、⼤規模プロジェクトを推進するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮
  • IT/業務トランスフォーメーション系
    CxOやミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮
  • ビジネストランスフォーメーション系
    デジタル活⽤に向けた戦略⽴案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの⾼度化⽀援を中⼼に、⾦融機関や⾦融サービスへの新規参⼊企業に対して、トランスフォーメーションを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮
求める経験・スキル
  • 大学院または大卒以上
  • 金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験
  • 金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験
評価される知識や経験
  • 大規模プロジェクト/グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、メンバーのご経験
  • 金融機関におけるテクノロジーの活用への知識
  • ビジネスレベルの英語力

[ Sector ]
Government, Infrastructure, and Energy

インフラ産業の業界課題解決に向け、クライアントのCXO/事業部長との中長期的な関係を構築し、クライアントの課題解決に向けたアドバイザリーを提供しています。

以下のような領域の案件組成並びにサービス提供を行っています。

  • 経営戦略、事業戦略、オペレーション戦略
    (例)中期経営計画策定、新規事業戦略立案、サービス戦略立案、事業構造改革、ターゲットオペレーティングモデル策定
  • 経営管理
    (例)経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化
  • 業務変革
    (例)デジタル・トランスフォーメーション支援、AI等デジタル技術の導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、リスク管理強化、セキュリティ対策強化、規制対応、人事制度策定
  • 大規模プロジェクト管理
    (例)大規模ITプロジェクトPMO、大規模コンストラクションプロジェクトリスク管理
評価される知識と経験
  • 脱炭素化をはじめとする国内外のトレンド、それに対応する各種規制など知見を要するもの
  • 官公庁への提案型営業の経験
  • 複数企業からなるコンソーシアムの組成および営業経験
  • 時間制約・予算制約のあるプロジェクトへの主体的な関与経験
  • 業務への新しいテクノロジー適用の経験

[ Sector ]
Government, Infrastructure, and Energy

中央省庁、地方自治体、独立行政法人、学校法人等、公共性の高い企業・団体に対して、政策の立案段階からその実現に向けての施策遂行まで包括的に支援している部門です。

公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに以下のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理を行っています。

  • 政策立案段階:各種調査研究、事業評価、実証実験推進支援
  • 政策遂行段階:IT関連(構想策定、要件定義、工程管理)、リスクマネジメント関連(サイバーセキュリティ対策)、デジタル関連(RPA活用、AI活用)、地方創生関連(スマートシティ、健康・医療・介護、教育、スポーツ等)

いわゆるシンクタンク系の企業とは異なり、政策立案段階単体で案件を終了させるのでなく、遂行段階の支援につなげていくことを重視しています。

評価される知識と経験
  • 政策立案段階(各種調査研究業務等)における入札案件での提案・受注・履行経験
  • 政策遂行段階(IT関連)における入札案件での提案・受注・履行経験
  • 公的機関における主たる役職者とのネットワーク
  • 大規模プロジェクトの管理経験

[ Sector ]
Government, Infrastructure, and Energy

国内電力・ガス業界の事業者や公的機関、小売電気事業者等に対して、構造改革や業務設計、PMO等の支援を実施しています。

以下のような領域の案件組成、並びにサービス提供を行っています。

  • 経営戦略、事業戦略
    (例)中期経営計画策定、事業構造改革、新規事業戦略策定、成長戦略策定
  • 経営管理
    (例)経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化
  • 業務変革
    (例)DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定
  • プログラム/プロジェクトマネジメント
    (例)制度対応の係るプログラム・マネジメント・オフィス、大規模プロジェクト・マネジメント・オフィス
評価される知識と経験
  • 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見を有する
  • グリーン成長戦略やカーボンニュートラルに係る取組みの経験
  • コンサルティングサービスなどのセールス経験

[ Sector ]
Automotive

自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートし、クライアントの成長を多角的にご支援します。

以下のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行っています。

  • 戦略策定・オペレーション改革
    例)経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査
  • 会計領域
    例)グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバル CMS
  • SCM領域
    例)バリューチェーン最適化、需給管理
  • 人事・企業変革
    例)人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革
  • IT
    例)IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ
評価される知識と経験
  • 製造業における、経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験を有している。
  • 製造業において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合)の経験を有する。
  • 製造業におけるシステム導入の経験を有している(特にERP導入経験を有していると尚良し)。

[ Sector ]
Industrial Manufacturing

電子部品、重工業、化学、機械設備、更には建設、航空部品など、主にB to B企業を対象にお客様をご支援し、課題解決に向けたアドバイザリーを提供しています。

製造業界に以下のコンサルティングサービスを提供しています。

  • ERP導入・システム構想策定
  • プロジェクト管理支援
  • 新規事業/参入戦略策定
  • 事業企画・計画策定
  • 提携・交渉戦略策定
評価される知識と経験
  • 製造関連企業での実務経験(例:新規事業立ち上げ業務、事業計画策定業務、提携・交渉戦略策定業務)
  • 建設・不動産業界(大手ゼネコンやディベロッパー、住設メーカーなど)および不動産業界での実務経験(例:新規事業立ち上げ業務、事業計画策定業務、提携・交渉戦略策定業務)
  • 企画系あるいは、業務改革、システム導入のプロジェクト経験

[ Sector ]
Life Sciences & Healthcare

Life Sciences & Healthcareでは、グローバルでの豊富な実績に基づき、戦略策定からオペレーション・ITの領域まで、事業の課題解決に直結するサービスを提供しています。

以下のようなコンサルティングサービスを提供しています。

  • フロント・ミドル・バックオフィスを含めた業務やシステムの現状分析、改革支援
  • サプライチェーン全体の業務プロセス設計
  • 医薬品・医療機器をはじめとする営業戦略、上市戦略策定支援
  • AI/機械学習等を使用したコマーシャル領域のデータ分析モデルの設計/開発/導入支援
  • 自然言語処理等のテクノロジーを活用した規制対応業務の高度化や業務効率向上支援
  • X-Tech(クロステック)を活用したライフサイエンス・ヘルスケア領域の新規事業支援
  • 各種業務におけるSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供
評価される知識と経験
  • ライフサイエンス・ヘルスケア業界の知見
  • グローバルの観点での医薬品および医療機器における各種規制対応に精通している方
  • 業務プロセス改革、統廃合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)のプロジェクト管理経験を有している

[ Sector ]
Technology, Media & Telecom

メディア企業へ新ビジネスの創造、テレコム企業へのPMI支援など、グローバルチームと連携しTMT業界をアクセラレートするような案件を多数支援しています。

下記領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行っています。

①コアビジネスマネジメント

  • 事業ポートフォリオマネジメント
  • ガバナンス・内部監査・内部統制
  • 海外グループ管理
  • ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティアドバイザリー

②オペレーションエクセレンス

  • 事業変革(ストラテジー&オペレーション)
  • 組織変革企画系あるいは、業務改革、システム導入のプロジェクト経験組織・人材マネジメント
  • カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス
  • オペレーション最適化企画系あるいは、業務改革、システム導入のプロジェクト経験RPA・シェアード・アウトソージンク

③デジタルトランスフォーメーション

  • データ分析による戦略的シナリオプランニング
  • 先端技術(5G、IoT、AI等)を活用した新規ビジネスプランニング
評価される知識と経験
  • テレコム、メディア、ハイテクのシステム構成に関する理解を有している。
  • マンガ・ネットゲームなどのコンテンツ系ビジネスの事業管理の知見またはコンサルティング経験がある。
  • 業務プロセス改革、統廃合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)のプロジェクト管理経験を有している。

[ Sector ]
Consumer packaged goods, Retail, and Services

流通、消費財メーカー、人材ビジネス、物流、外食、ホテル・旅館と幅広い業種に対応し、戦略からシステム、業務改革に至るまで総合ファームとしての提供価値増大に日々取り組んでいます。

以下のようなコンサルティングサービスを提供しています。

  • 企業・組織ミッションビジョン戦略策定、中長期ロードマップ策定等の戦略領域
  • IT基幹システムの構想策定・要件定義・導入サポート、RPA導入サポートなどのシステム領域
  • コスト削減、業務効率化、会社統合などを背景としたBPR、PMI、をはじめとした業務改革領域
  • あるべき組織機能、人材・キャリア定義などの人材領域
  • 店舗デジタル化、データアナリティクス・AI導入などの先端技術領域
  • 企業活動全般にかかわる内部統制・リスク対応領域

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

評価される知識と経験
  • 業界をリードする企業、及びその業界に属する業種、プロセス、慣習などの特性・専門性・課題の知見に加え、課題解決のためのソリューション知見
  • 所属する企業、あるいはコンサルティング会社において、自分自身が主体となり企画立案・遂行した経験
  • 既存顧客との取引継続・拡大、あるいは新規顧客開拓の経験

[ Sector ]
Trading House

当チームは、クライアントのデジタルトランスフォーメーションや業務改革の支援、基幹システムプロジェクトの支援を提供しており、国内外のメンバーファームと連係して活動しています。

職務内容

主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このために、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得られるよう対応しています。

評価するスキルと経験
  • デジタルテクノロジーを活用した業務改革(BPR)支援を実施するスキル
  • 業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル
  • PMまたはPMO実行スキル

※商社および商社セクターにおける業務経験は必須ではありません

[ Management Consulting ]
Strategy & Operations

我々は⼤きく変化している業界において、進化が必要な⾦融機関はもちろんのこと他業界と⾦融のコンバージェンスによるビジネスモデルの進化を⽀援します。

案件例:
  • 製造業における⾦融機能も提供価値に織り込んだ新規プラットフォーム構想⽀援
  • ⼩売業における⾦融機能を梃⼦にしたエコシステム構想⽀援
  • 保険会社におけるデジタル構想と戦略策定⽀援
  • 銀⾏におけるデジタル(仮想通貨、STOなど)を駆使した新規事業構想・展開⽀援 等
求める経験・スキル
  • ⾦融機関や他業界における⾦融ビジネスにおける事業経験及びコンサルティング経験
  • 上記経験はないものの、⾦融ビジネスに興味があり各ランク相応のコンサルティング経験を有する
  • 論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養
  • 与えられた作業の確実な遂⾏ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、⼈を巻き込みながら働くことができる

[ Management Consulting ]
Strategy & Operations

下記業界にフォーカスしたチームです。

  • エネルギー(電力、石油、ガス、再生可能エネルギー 等)
  • インフラ(鉄道、道路、航空、空港 等)
  • 公共(中央省庁、地方自治体、独立行政法人 等)

案件例:
  • 業界変⾰期における新規事業の構想および事業計画策定
  • 事業参入に向けた投資・アライアンス戦略の検討
  • “創発型組織”の実現に向けた組織・カルチャー変革
  • 電力システム改革に伴う組織・業務変革の推進支援
  • カーボンニュートラル実現に向けたロードマップ策定・施策立案およびガバナンス体制の構築
求める経験・スキル
  • エネルギー・インフラ・公共における業界経験・コンサルティング経験がある、もしくは業界経験がないものの対象業界に強い興味・関⼼があり、各ランク相応のコンサルティング経験がある
  • 論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養のある
  • 与えられた作業の確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる

[ Management Consulting ]
Strategy & Operations

製造業全般をクライアントとして戦略コンサルティングを提供するチームです。

  • ⾃動⾞/サプライヤー
  • 重⼯業/建設機械/住宅/住宅設備
  • 産業機器/⺠⽣機器
  • 医薬品/医療機器
など

案件例:
  • 新規事業としてのプラットフォームビジネスのフィージビリティ検証・事業計画策定⽀援
  • 新規事業ローンチに向けた事業計画策定および実⾏⽀援
  • 事業ポートフォリオマネジメントの構想策定・事業評価⽀援
  • 組織ビジョンの策定、およびそれに基づく機能再定義・権限設計⽀援
  • 組織機能診断による機能課題抽出と改善計画策定 等
求める経験・スキル
  • 製造業における事業経験かつコンサルティング経験がある
  • 製造業における事業経験はないものの、強い関⼼とチャレンジする意欲があり、各ランク相応のコンサルティング経験がある
  • 上記経験がないものの、製造業およびコンサルティング業界へのチャレンジ意欲があり、コンサルタントとしての素養を有する⽅(以下、具体例)
    • 論点設定、仮説構築、分析などをはじめとする基本スキルがある
    • 正解がない問いに対して、能動的に考え・動き・⼈を巻き込んで推進できる

[ Management Consulting ]
Strategy & Operations

下記業界にフォーカスしたチームです。

  • ⼩売・流通・消費財
  • サービス業
  • 通信・メディア
  • ハイテク
  • 商社

  • ニッチ市場における強みを活かした新規事業開発⽀援
  • 業界変⾰期における事業ポートフォリオ再構築⽀援
  • 顧客基盤・データを梃⼦にしたマーケティング⼦会社の設⽴⽀援
  • これまでの強みや価値観を踏まえた企業統合後のコーポレートビジョン策定
  • 顧客獲得・採⽤強化に向けたマーケティング機能の再構築⽀援
  • ブランド価値向上に影響を与えるメカニズムの解明と向上施策の⽴案
  • 営業・マーケティング改⾰実現のためのデジタル活⽤戦略の⽴案と実装⽀援
  • 地⽅経済活性化に向けた地場企業の成⻑戦略策定・新規事業開発
  • 競争⼒強化に向けた業務効率の改善・調達コストの削減
求める経験・スキル
  • ⼩売・流通・消費財、通信・メディア、ハイテクにおける業界経験、プロジェクト経験がある
  • 上記業界経験がないものの、対象業界に強い興味・関⼼があり、コンサルタントとしての素養を有する
  • セールス・マーケティング領域において、顧客調査、マーケティング・プロモーション戦略⽴案、デジタル戦略の⽴案、営業改⾰、CRMシステムの構想策定・導⼊などの経験を有する

[ Management Consulting ]
Strategy & Operations

テクノロジー潮流を把握・理解し、ビジネス課題に対して常に最新最適のソリューションを提供し、クライアントにとってDXの局⾯で最⼤価値を発揮するアドバイザーであることを目指しています。クライアントに寄り添い、課題解決に向け常に伴⾛し、常に最先端技術を武器に、前例のない案件にも勇気をもって挑戦し、顧客のビジネス成功を全⼒で⽀援しています。

  • DX推進最適化に向けたロードマップ策定(アセスメント含む)
  • DXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)の構築
    クライアントのDXを強⼒かつ最適に推進するためのクライアント内のデジタルマネジメントオフィスの設計・組成、及び推進⽀援の実施
  • DX-BPOの戦略策定・実⾏
    業務プロセスの「DX化」と「BPO」をハイブリッドに組み合わせた「DX-BPO」の「戦略策定〜計画〜設計〜移⾏(トランジッション)〜運⽤改善」までのTotalなBPO推進⽀援の実施
  • DX-SSCの戦略策定・実⾏
    「DX-SSC移⾏」〜「DX-SSC本格稼働」〜「DX-SSC⾼度化」に⾄るまでの、「構想(計画)策定」、「業務効率化」、「業務運⽤」、「ノウハウ蓄積・集約」、「DX-SSCコンサル育成」のTotalな推進⽀援の実施
  • CIOの経営管理改⾰の推進⽀援の実⾏
求める経験・スキル
  • クライアントサービススキル・経験
  • システム基礎スキル・経験
  • テクノロジーに対する強い関⼼
  • コンサルティングスキル全般
  • マネジメントスキル
  • Microsoft Power Point、Microsoft Excel、Microsoft Wordスキル
  • プロジェクト提案、プロジェクトマネジメント経験

[ Management Consulting ]
Strategy & Operations

テクノロジー潮流を把握・理解し、ビジネス課題に対して常に最新最適のソリューションを提供し、クライアントにとってDXの局⾯で最⼤価値を発揮するアドバイザーであることを目指しています。クライアントに寄り添い、課題解決に向け常に伴⾛し、常に最先端技術を武器に、前例のない案件にも勇気をもって挑戦し、顧客のビジネス成功を全⼒で⽀援しています。

コンサルティングビジネス領域(マネジメントコンサルティング及びリスクコンサルティング)において、データアナリティクスを活⽤したクライアントの抱えるビジネス課題を解決に向けたプラン提案、課題設定・データ分析・業務への落とし込みまでをビジネス⾯と分析に関するテクニカルな⾯との橋渡し役として従事していただきます。

求める経験・スキル
  • データ分析業務に対する関⼼や知識のある⽅
  • 統計、データ分析⼿法の知⾒/実⽤経験
  • データの活⽤事例に関する知⾒
  • データ分析プロセスの理解
  • データ分析環境に関する知識
管理職必須事項
  • ビジネス課題の解決に向けたデータ分析を活⽤した提案経験、分析結果の説明経験
  • データ分析プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
  • エンタープライズ領域での2年以上のプロジェクトマネジメント経験

[ Management Consulting ]
Strategy & Operations

テクノロジー潮流を把握・理解し、ビジネス課題に対して常に最新最適のソリューションを提供し、クライアントにとってDXの局⾯で最⼤価値を発揮するアドバイザーであることを目指しています。クライアントに寄り添い、課題解決に向け常に伴⾛し、常に最先端技術を武器に、前例のない案件にも勇気をもって挑戦し、顧客のビジネス成功を全⼒で⽀援しています。

コンサルティングビジネス領域(マネジメントコンサルティング及びリスクコンサルティング)において、データアナリティクスを活⽤したクライアントの抱えるビジネス課題を解決に向けたプラン提案、課題設定・データ分析・業務への落とし込みまでをビジネス⾯と分析に関するテクニカルな⾯との橋渡し役として従事していただきます。

求める経験・スキル
  • ビジネス課題の解決に向けたデータ分析を活⽤した提案経験、分析結果の説明経験
  • データ分析プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
  • 統計、データ分析⼿法の知⾒/実⽤経験
  • データ分析プロセスの理解
  • データ分析環境に関する知識
  • データの活⽤事例に関する知⾒
  • エンタープライズ領域での2年以上のプロジェクトマネジメント経験

[ Management Consulting ]
Strategy & Operations

クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド(サプライチェーン、エンジニアリング)の領域において、ビジネス、オペレーション、テクノロジー全体、あるいは各レイヤーの変⾰を⽀援します。

⼤⼿製造業/グループ基幹業務・システム刷新
  • 事業戦略からの全体改⾰⽅針の落とし込み
  • 新オペレーションモデルの策定とベンダ選定⽀援
  • システム構築PMO⽀援
  • 組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備
  • Quick Win施策の実施
⼤⼿製造業/グローバル経営基盤改⾰
  • グローバル経営の目指す姿の策定
  • 全体改⾰⽅針と施策の策定
  • 新オペレーションモデルの策定とベンダ選定⽀援
  • システム構築PMO⽀援
  • Quick Win施策の実施
⼤⼿製造業/グループエンジニアリング競争⼒強化
  • 外部環境変化を踏まえたエンジニアリングの目指す姿の策定
  • 改⾰優先順位とロードマップの策定
求める経験・スキル
  • IT含むコンサルタント経験もしくは、SIベンダーまたは事業会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験
  • BPRプロジェクトにおけるリーダー経験
  • システム導⼊プロジェクトのリーダー経験(特に構想策定から要件定義の経験)
  • ⼤規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験
  • ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験
  • カスタマー、サプライチェーン、エンジニアリング領域の少なくともいずれかにおいて、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知⾒及び経験
  • 論理的思考⼒、問題解決能⼒、コミュニケーション能⼒

[ Management Consulting ]
Strategy & Operations

S&Oのジュニアランクプールです。事業戦略の策定からDX⽴案、および経営の中枢にかかわるコーポレート業務の抜本的⾒直しなどの⽀援を⾏うため顧客の経営層と向き合っています。

  1. 業界の将来(Future Of Sector)を⾒据えた各企業や事業の戦略⽅向性を⽰していること
  2. その達成に向けた「企業全体のあるべきOperating Model(変⾰要素の全体構造整合性と個々要素の変⾰⽅針)」が描かれていること
  3. Operating Modelの推進を確実なものとしていくエネーブラーとして「Digital Technologyの在り⽅、それを包含したTech Architecture」まで整合⽴てられていること
  4. 不確実な時代において必須な戦略実現において障壁となるであろう「リスク要素」と「その極⼩化⽅策・態勢」までが組み込まれていること加えて、上記の策定⾃体をゴールとせず、プロジェクトがどの領域から始まろうとも・どのような領域にわたっても、KPMGグループやKPMGコンサルティング内の各専門部隊(M&Aや税務部門)を巻き込みながら、戦略シナリオ実現をリードし続けることに拘ります。
求める経験・スキル
  • コンサル業界経験者、もしくはコンサル経験がないものの対象領域に強い興味・関⼼があり、コンサルタントとしての素養を有する
  • 論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養
  • 与えられた作業の確実な遂⾏ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、⼈を巻き込みながら働くことができる
  • クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験
  • テクノロジーに対する強い関⼼. 最先端のテクノロジーや、そのテクノロジーを⽤いたビジネスケースを率先して学習・習得していく姿勢
  • プロジェクトマネジメントの経験

[ Management Consulting ]
Finance Strategy & Transformation

グローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。

CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。

具体的な案件
  • IFRS導入及び国内・海外子会社展開
  • 製品別損益管理の業務要件定義・システム導入
  • 予算・原価管理制度改革支援
  • 経理情報高度化の海外展開支援
  • トレジャリーマネジメント高度化検討支援
  • CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備
  • 電子化によるペーパーレス化と働き方改革
  • 欧米本社におけるIFRS導入の日本展開
  • 欧米本社におけるレポーティング標準化・プロセス改善の日本展開 等
必須要件
  • コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験
  • 論理的思考力、問題解決能力
  • 会計基礎知識(簿記2級程度)
  • 日本語:ビジネス使用に支障のないレベル
評価される知識と経験
  • 公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当
  • 年金数理人
  • 保険会計の経験
  • 金融業の経験
  • チームリーダーとしての経験
  • グローバルチームへの参画経験
  • 英語(グローバル案件を希望する場合):ビジネス会話に支障がないレベル

[ Management Consulting ]
Finance Strategy & Transformation

当ポジションは、グローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。

ERPやEPM・CPM・BIなどの導入経験を活かしつつ、今後は特定のソリューションに限定することなく、上流工程や業務改革に取り組みたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

クライアント企業における財務会計・管理会計領域の課題について、業務とシステム の双方の視点から分析し、解決策を提案していただきます。また、解決策の実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション(事業変革)の実行を支援していただきます。

具体的な案件
  • 会計システムを中心とした基幹システム再構築の全体構想策定
  • 固定資産システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定
  • 管理会計システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援
  • 原価管理システム導入における制度設計・業務要件定義支援
  • グループ経理業務BPRプロジェクトにおける全体PMO
  • 海外子会社標準ERPテンプレート構築と展開計画策定
  • 業績管理制度・KPI・バリュードライバーの策定とシステム化計画支援
  • EPM/CPM、BIシステムの製品選定支援
  • EPM/CPM、BIシステムを使ったPoC実施(経営管理要件の実機確認)
  • 経営管理レポート・PDCAサイクルの刷新
  • 多次元収益・コスト分析業務・システムの導入・刷新 等
必須要件
  • コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験
  • 財務会計、管理会計、原価管理のいずれかの領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験
  • 論理的思考力、問題解決能力
  • 会計基礎知識(簿記2級程度)
  • 日本語:ビジネス使用に支障のないレベル
評価される知識と経験
  • SAP, Oracle EBS, MS Dynamics365, MCFrameなどパッケージソリューションに関する認定資格(財務会計・管理会計・原価計算のいずれかの領域)
  • Hyperion・Tagetik・BOなどのEPM・CPM・BIに関する認定資格
  • 公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当
  • 英語(グローバル案件を希望する場合):ビジネス会話に支障がないレベル

[ Management Consulting ]
People & Change

経営目標の達成に向けた戦略的⼈材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活⽤した課題解決の提案・導⼊・定着化を推進します。

案件例:
  • ⼈材マネジメント戦略策定
  • 基幹⼈事制度(等級、報酬、評価)策定
  • グローバル⼈事戦略策定
  • ⼈事デューデリジェンス
  • M&Aに伴うリテンションプラン策定
  • ⼈事制度統合(PMI)
  • ⼈材育成体系策定
  • 管理職研修(評価者研修含む)
  • 従業員意識調査
  • 役員報酬制度設計
  • サクセッションプランニング
  • 要員計画策定 等
求める経験・スキル
  • コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織⼈事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは⼤⼿企業または外資系企業の経営企画または⼈事部門における2年以上の実務経験または同等の経験
  • 組織⼈事マネジメントおよび⼈事諸施策に関する知識・知⾒
  • 論理的思考⼒、問題解決能⼒
  • PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル
  • ⽂書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル

[ Management Consulting ]
People & Change

経営目標の達成に向けた戦略的⼈材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活⽤した課題解決の提案・導⼊・定着化を推進します。

案件例:
  • ⼈事システム再構築の全体構想策定
  • ⼈事システム導⼊に向けたRFP作成と導⼊ベンダー選定
  • ⼈事システム導⼊におけるユーザー側業務要件定義⽀援
  • ⼈事業務BPRプロジェクトにおける全体PMO
  • ⼈事システムの製品選定⽀援
  • BIシステム、AIツールを使ったPoC実施(⼈材管理要件の実機確認) 等
求める経験・スキル
  • コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験
  • 組織・⼈事領域におけるコンサルティング経験もしくは⼈事システム導⼊経験
  • ⼈事領域のシステム導⼊プロジェクトにおける業務要件定義の経験
  • 論理的思考⼒、問題解決能⼒
  • ステークホルダーとの⾼いコミュニケーション能⼒

[ Management Consulting ]
Technology Transformation

企業のITに係る戦略、企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで、企業のITによる変革を幅広く支援します。

具体的な案件
  • ICT(情報通信技術)の戦略策定支援
  • 全社共通IT基盤調達支援
  • 基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
  • 海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援
  • 勘定系システム再構築支援
  • 海外会社の日本企業買収に伴うPMI(Post Merger Integration)支援
必須要件
  • 3年以上の職務経験
  • 日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル
歓迎要件
  • 業務・システム改革プロジェクト経験
  • 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
  • 大規模プロジェクトのマネジメント経験
  • 大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験

[ Management Consulting ]
Technology Transformation

公共、社会インフラ、エネルギー業界を中心にITコンサルティング領域、特に各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。

各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現(DXの推進)を公立・中立の立場から支援しています。
また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。

具体的な案件
  • (官庁) 行政プロセスの見直しとDX展開の推進
  • (電力) 新規事業としての電力小売りにおける営業改革と情報システム展開
必須要件
  • 公共、社会インフラ、エネルギー業界における5~10年以上の経験
  • ITシステム・インフラ領域における経験
  • 日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル
歓迎要件
  • 業務・システム改革プロジェクト経験
  • 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
  • 大規模プロジェクトのマネジメント経験
  • 大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験

[ Management Consulting ]
Technology Transformation

製造、自動車、ライフサイエンス業界を中心にITコンサルティング領域、特に各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。

各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現(DXの推進)を公立・中立の立場から支援しています。
また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。

具体的な案件
  • (自動車) 品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析
必須要件
  • 製造、自動車、ライフサイエンス業界おける5~10年以上の経験
  • ITシステム・インフラ領域における経験
  • 日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル
歓迎要件
  • 業務・システム改革プロジェクト経験
  • 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
  • 大規模プロジェクトのマネジメント経験
  • 大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験

[ Management Consulting ]
Technology Transformation

テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界を中心にITコンサルティング領域、特に各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。

各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現(DXの推進)を公立・中立の立場から支援しています。

具体的な案件
  • (施設管理) 新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析
  • (商社) 基幹系システム(営業・財務等)の刷新プログラムのマネジメント支援
必須要件
  • テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界における5~10年以上の経験
  • ITシステム・インフラ領域における経験
  • 日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル
歓迎要件
  • 業務・システム改革プロジェクト経験
  • 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
  • 大規模プロジェクトのマネジメント経験
  • 大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験

[ Management Consulting ]
Technology Transformation

KPMGのクライアントが抱えるクロスボーダー事案において、KPMGグローバルのメソドロジー及びソリューションを活用して業務・ITトランスフォーメーションを支援します。

  • KPMGインターナショナルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援
  • グローバル環境変化に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援
  • 経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援
  • 業務・ITプロセスにおけるサービス管理フレームワーク構築及びソリューション導入支援
  • 先端テクノロジーを活用した部門横断的なプロセス最適化及びBPM(Business Process Management)ソリューション導入支援
求める経験・スキル
  • 他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験
  • BPRプロジェクトの経験
  • システム導入プロジェクトにおいてSDLC全般の経験(特に業務要件定義経験は必須)
  • 日本語・英語によるコミュニケーション力(英語実務経験必須)

[ Management Consulting ]
Technology Transformation

企業のIT戦略。企画に基づくシステム化の実現に向けたプログラムやプロジェクトの運営・管理を支援することにより、企業のITによる変革を支援します。

  • PGMO・PMO
    ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)を推進すべく、システムの設計開発の局面において、業務改革面、システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。
  • チェンジマネジメント
    クライアントの業務プロセスの改革・改善(BPR)を支援します。また、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた教育・研修計画の策定・実行を支援します。
  • IT調達支援
    RFI/RFP/SLA等、IT調達プロセスの策定・実行を支援します。また、ベンダー候補者の提案書等の評価を支援します。
求める経験・スキル
  • コンサルティングファーム、SIベンダー、あるいは事業会社の情報システム部門における概ね10~15年以上の実務経験または同等の経験
  • 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーションスキル
  • 日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)
  • 経営層に向けたプレゼンテーションスキル(プレゼン資料作成含む)
  • 10人以上の体制からなるプロジェクトのプロジェクト管理業務経験者

[ Management Consulting ]
Technology Transformation

<第二新卒向け> 企業のITに係る戦略、企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで、企業のITによる変革を幅広く支援します。

具体的な案件
  • ICT(情報通信技術)の戦略策定支援
  • 全社共通IT基盤調達支援
  • 基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
  • 海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援
  • 勘定系システム再構築支援
  • 海外会社の日本企業買収に伴うPMI(Post Merger Integration)支援
必須要件
  • 3年以下、2社以下の職務経験
  • 大学での学習を含むシステム開発、プログラミング経験
  • 日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル
歓迎要件
  • 業務・システム改革プロジェクト経験
  • 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
  • 大規模プロジェクトのマネジメント経験
  • 大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験

[ Management Consulting ]
Enterprise Solutions (SAP)

KPMGにおけるグローバルSAPコミュニティーに参加。クライアントの社会的な価値を最大化するために、ビジネスとテクノロジーの統合を目指したサービスを提供します。

SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)および、BW、BO、BPC、IBPの機能をベースにした以下の職務を担当します。

  1. 業務設計
  2. システム構築(設計、設定、展開)
  3. 拡張機能(Addon)設計

※あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。

求める経験・スキル

SAP導入経験3年以上、または複数クライアント(プロジェクトではありません)の経験

(外国籍の方へ)
日本のビジネス、特にSAP導入に関する特徴を理解していること、日本語ビジネスレベル以上

歓迎資格・スキル
  1. SAP導入経験またはクライアント経験(上記参照)
  2. SAP認定資格(モジュールに関しては不問)
  3. S/4HANAの経験者(資格は不問)

[ Risk Consulting ]
Governance Risk & Compliance Services

内部統制の評価や内部監査実⾏⽀援のみならず、テクノロジー等を活⽤したリスクマネジメント、内部統制、内部監査の⾼度化の整備と実施を⽀援します。

  • コーポレートガバナンス改⾰⽀援
  • グループリスク管理態勢の構築・⾼度化⽀援
  • グループ内部監査機能の構築・⾼度化⽀援
  • テクノロジーを活⽤した内部監査効率化・⾼度化⽀援
  • リスクベースの内部監査実施⽀援
  • 海外グループ会社に係る内部監査実施⽀援
  • 内部監査の品質レビュー⽀援
  • 財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・⽂書化⽀援
  • 財務報告に係る内部統制の整備状況・運⽤状況評価⽀援
  • 財務報告に係る内部統制報告制度対応業務の効率化・⾼度化⽀援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須条件 下記いずれも必須
  • リスク管理・内部統制、内部監査、経理・税務、法務・コンプライアンス、事業管理、事業企画、IT企画・管理のいずれかの関⼼や知識のある⽅
  • グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関⼼や知識のある⽅
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

[ Risk Consulting ]
Governance Risk & Compliance Services

ガバナンス・リスク・コンプライアンスの観点での評価やSAP ERPに蓄積された情報の活用とS4/HANAに向けた業務改革により、クライアントの経営支援、経営改革支援を行います。

  • SAP ERPに関連して各モジュールのデータの抽出とツールを活用した分析
  • ガバナンス、リスク、コンプライアンスの観点による問題点の抽出と改善案の提言
  • S4/HANAへの移行に向けた問題点の抽出と改善ポイントの提言
  • 組織、ヒト、プロセスを取り巻くSAP ERPを用いた改善の提言

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須要件
  • SAP ERP(ECC、S4/HANA)のアドオン開発の経験があり、SAP ERPのテーブル、あるいはテーブル項目から扱ったことがあるか、同等の能力、経験を有する
  • アプリケーション開発にて、SQL操作実施経験
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験
  • 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験
  • クライアントリレーション管理経験

[ Risk Consulting ]
Governance Risk & Compliance Services

⽇本企業の海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設⽴など海外事業の主要イベントへの適切な対応を実現し、グローバル展開と戦略実⾏に伴うリスク最適化を支援します。

  • グループガバナンスの再構築支援
  • 海外地域統括会社機能の構築/機能強化支援
  • 海外事業進出/拠点設⽴に伴うリスク最適化支援
  • 海外M&A/統合に伴うリスク低減支援
  • 海外拠点の清算・撤退・再編に伴うリスク管理支援
  • 海外事業進出先の事業環境に関わるリスク分析・調査支援
  • グローバルサプライチェーンにおけるリスク最適化支援
  • 海外⼦会社不正/不祥事防⽌体制構築支援
  • 海外⼦会社のモニタリング支援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須条件 下記いずれも必須
  • グループ経営、⼦会社管理、海外事業等に対する課題意識や知⾒のある⽅
  • 事業管理、事業企画、リスク管理・内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンスのいずれかに関わる関⼼や知識のある⽅
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

[ Risk Consulting ]
Governance Risk & Compliance Services

リスクコンサルティング業務の領域において、データ活用によりクライアントの抱えるビジネス課題を解決するため、課題設定・データ分析・業務への落とし込みまで支援していただきます。

  • データ分析によるリスク評価⾼度化支援
  • データ分析監査支援
  • データ分析による不正リスク対応支援
  • テクノロジーを活用したコンプライアンス強化支援
  • テクノロジーを活用したモニタリング業務効率化支援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須条件
  • データ分析業務に対する関⼼や知識のある⽅
Manager以上の候補者の場合
  • リスク管理・内部統制、内部監査・経理・税務、法務・コンプライアンス、事業管理、事業企画のいずれかの知識のある⽅
  • データ分析プロジェクトにおいて企画〜報告までの⼀貫した実⾏、業務管理及び品質管理の経験
  • データ分析ツールの使用経験(例:Alteryx,、SQL,、tableau,、tableau prep 、python。または類似するツール)
  • 2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

[ Risk Consulting ]
Governance Risk & Compliance Services

内部統制の評価や内部監査実⾏⽀援のみならず、テクノロジー等の活⽤したリスクマネジメント、内部統制、内部監査の⾼度化の整備と実施を⽀援します。

  • コーポレートガバナンス改⾰⽀援
  • グループリスク管理態勢の構築・⾼度化⽀援
  • グループ内部監査機能の構築・⾼度化⽀援
  • テクノロジーを活⽤した内部監査効率化・⾼度化⽀援
  • リスクベースの内部監査実施⽀援
  • 海外グループ会社に係る内部監査実施⽀援
  • 内部監査の品質レビュー⽀援
  • 財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・⽂書化⽀援
  • 財務報告に係る内部統制の整備状況・運⽤状況評価⽀援
  • 財務報告に係る内部統制報告制度対応業務の効率化・⾼度化⽀援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須条件 下記いずれも必須
  • リスク管理・内部統制、内部監査、経理・税務、法務・コンプライアンス、事業管理、事業企画、IT企画・管理のいずれかの関⼼や知識のある⽅
  • グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関⼼や知識のある⽅
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

[ Risk Consulting ]
Governance Risk & Compliance Services

クライアントが直⾯する様々なリスクや危機事象に対して、グローバルな観点・知⾒を踏まえた事前予防策・BCPの策定および危機対応・再発防⽌策の策定などの⽀援をおこないます。

  • グローバル危機管理態勢構築⽀援
  • グローバルBCP策定、BCM態勢構築⽀援
  • グローバルサプライチェーンリスク管理態勢構築⽀援
  • 危機事象対応シミュレーション訓練⽀援
  • 危機事象発⽣時のPMO、経営インパクト分析、各種調査、危機広報対応⽀援
  • 危機事象克服のための組織設計・業務プロセス構築⽀援
  • 危機事象の原因分析・再発防⽌⽀援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須要件
  • ビジネスレベルの英語⼒を有し、以下のいずれかの経験・知⾒がある⽅
  • コンサルファームもしくは事業会社においてBCPプロジェクトをリードした経験
  • コンサルファームにおいてプロジェクトをリードした経験を有し、リスク管理・内部統制に⼀定の知⾒がある⽅

[ Risk Consulting ]
Governance Risk & Compliance Services

クライアントが直⾯する様々なリスクや危機事象に対して、グローバルな観点・知⾒を踏まえた事前予防策・BCPの策定および危機対応・再発防⽌策の策定などの⽀援をおこないます。

  • グローバル危機管理態勢構築⽀援
  • グローバルBCP策定、BCM態勢構築⽀援
  • グローバルサプライチェーンリスク管理態勢構築⽀援
  • 危機事象対応シミュレーション訓練⽀援
  • 危機事象発⽣時のPMO、経営インパクト分析、各種調査、危機広報対応⽀援
  • 危機事象克服のための組織設計・業務プロセス構築⽀援
  • 危機事象の原因分析・再発防⽌⽀援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須要件
  • 危機管理・BCP/BCMに関わる知識・知⾒・関⼼のある⽅
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

[ Risk Consulting ]
Governance Risk & Compliance Services

法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を⾏っていきます。

  • グローバル法務・コンプライアンス体制構築⽀援
  • 贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善⽀援
  • 各種コンプライアンス違反への対応体制確⽴⽀援
  • 品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確⽴⽀援
  • デジタル技術を活⽤した法規制対応体制確⽴⽀援
  • グループ法務機能・法務部門の⾼度化⽀援
  • 輸出管理等、トレードコンプライアンス態勢構築⽀援
  • AIを活⽤したビジネスのリスクマネジメント⽀援
  • 知的財産・営業秘密管理の⾼度化⽀援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須条件 下記いずれも必須
  • 法務・コンプライアンスに関わる知識・知⾒のある⽅
  • 内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関⼼のある⽅
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

[ Risk Consulting ]
Governance Risk & Compliance Services

⽇本企業の海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設⽴など海外事業の主要イベントへの適切な対応を実現し、グローバル展開と戦略実⾏に伴うリスク最適化を支援します。

  • グループガバナンスの再構築支援
  • 海外地域統括会社機能の構築/機能強化支援
  • 海外事業進出/拠点設⽴に伴うリスク最適化支援
  • 海外M&A/統合に伴うリスク低減支援
  • 海外拠点の清算・撤退・再編に伴うリスク管理支援
  • 海外事業進出先の事業環境に関わるリスク分析・調査支援
  • グローバルサプライチェーンにおけるリスク最適化支援
  • 海外⼦会社不正/不祥事防⽌体制構築支援
  • 海外⼦会社のモニタリング支援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須要件 下記いずれも必須
  • グループ経営、⼦会社管理、海外事業等に対する課題意識や知⾒のある⽅
  • 事業管理、事業企画、リスク管理・内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンスのいずれかに関わる関⼼や知識のある⽅
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

[ Risk Consulting ]
Governance Risk & Compliance Services

日本企業の海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を実現し、グローバル展開と戦略実行に伴うリスク最適化を支援します。

  • グローバルグループガバナンスの再構築支援
  • 海外地域統括会社機能の構築/機能強化支援
  • 海外事業進出/撤退・再編、海外M&A/統合に伴うリスク最適化支援
  • グローバルサプライチェーンにおけるリスク最適化支援
  • 海外子会社不正/不祥事防止態勢構築支援
  • プライバシー規制を含む海外法令順守の態勢構築支援
  • サイバーセキュリティ管理態勢構築支援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須要件 下記いずれも必須
  • TOEIC 900点以上または同等の英語力
  • 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
  • リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)

[ Risk Consulting ]
Governance Risk & Compliance Services

クライアントが直⾯する様々なリスクや危機事象に対して、グローバルな観点・知⾒を踏まえた事前予防策・BCPの策定および危機対応・再発防⽌策の策定などの⽀援をおこないます。

  • グローバル危機管理態勢構築⽀援
  • グローバルBCP策定、BCM態勢構築⽀援
  • グローバルサプライチェーンリスク管理態勢構築⽀援
  • 危機事象対応シミュレーション訓練⽀援
  • 危機事象発⽣時のPMO、経営インパクト分析、各種調査、危機広報対応⽀援
  • 危機事象克服のための組織設計・業務プロセス構築⽀援
  • 危機事象の原因分析・再発防⽌⽀援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須要件
  • 危機管理・BCP/BCMに関わる知識・知⾒・関⼼のある⽅
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

[ Risk Consulting ]
Governance Risk & Compliance Services

中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援します。

  • ガバナンス・リスク・ESG観点を踏まえた中・長期経営計画策定支援
  • 新規事業・サービス開発時のリスクレビュー・対応検討支援
  • 海外進出・組織再編・撤退に対するリスク評価支援
  • グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援
  • サードパーティーリスクマネジメント(TPRM)支援
  • ESGリスクマネジメント対応支援
  • ESG観点も踏まえたグループガバナンス再構築支援
  • 地政学リスク対応支援サービス
  • ESG観点を踏まえた将来リスクシナリオ分析支援
  • オープンイノベーション(OI)活用に関するリスク管理支援
必須要件 下記2点いずれも必須
  • ESG・サプライチェーン管理・リスク管理・内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方
  • ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

[ Risk Consulting ]
Governance Risk & Compliance Services

グローバルに展開する大手企業に対し、海外オフィス・プロフェッショナルとともに、気候変動に伴うリスク分析、脱炭素化に向けたビジネスモデルの構築、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わります。

  • 効率的かつ高精度なGHGの排出量の算定やシナリオの評価
  • ネットゼロ戦略の立案およびロードマップ策定
  • ネットゼロを実現するためのカーボンマネジメント態勢の構築
  • 気候変動リスクを考慮したリスク管理体制の構築
  • カーボントラッキング・気候変動リスク評価等におけるデジタル技術の活用 等
必須要件
  • 気候変動および脱炭素に対する関心や知識のある方。
  • 高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。
  • 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
  • クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。
  • 社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる。

[ Risk Consulting ]
Technology Risk Services

海外と連携し、最新のIAMに関する専⾨知識とノウハウを用いてサイバー対策や経営課題に寄与するIAMへの取組みを支援。リスク評価から構想策定、ソリューション導⼊までサポートします。

  • グローバルIAM戦略/ロードマップの策定
  • マルチクラウド環境のリスク評価/アクセス管理⽅針の策定
  • 特権ID管理の⽅針策定/ソリューション導⼊/運用⾼度化
  • ID・権限情報の管理モデル/プロセスの策定
  • CyberArk、SailPoint、Azure AD、Okta等のソリューション導⼊支援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須要件
  • ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験
  • コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(AD / LDAP、インフラの企画・設計、構築PMO等)
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験
  • 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に⾏った経験
  • クライアントリレーション管理経験

[ Risk Consulting ]
Technology Risk Services

制御システムのサイバーセキュリティに対するプロフェッショナルチームを有し、経験豊富なコンサルタントを軸に他ファームと差別化、質の⾼いコンサルティングを提供しています。

  • 制御システムのセキュリティリスク評価
  • 制御システムのセキュリティ戦略/ロードマップの策定
  • 制御システムに関するセキュリティポリシー・ガイドラインの策定
  • 制御システムに関するサイバー攻撃に関するトレーニング・教育

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須要件
  • コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIerや事業会社等での製造・社会インフラ(電⼒、鉄道等)に対するITインフラ構築の実務経験(ネットワーク、サーバ等のITインフラの企画・設計、構築、PMO等)
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験
  • 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に⾏った経験
  • クライアントリレーション管理経験

[ Risk Consulting ]
Technology Risk Services

企業が考慮すべきプライバシーリスクについて、海外オフィスのプロフェッショナルとともに、グローバルポリシーの策定やコンプライアンスモデルの導⼊を支援します。

  • プライバシーリスク管理態勢・個⼈データ保護態勢構築支援
  • グローバルプライバシー関連規制への対応支援
  • 管理態勢の成熟度評価及び改善支援、管理業務の運営支援
  • 個⼈データ管理に係るセキュリティ対策の評価・⽴案支援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須要件
  • TOEIC 900点以上または同等の英語⼒
  • 論理的思考⼒、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
  • リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、⽬的達成した実績等)
Manager以上の候補者の場合
  • 5年以上の実務経験、5名以上のプロジェクト管理経験
  • 新規ビジネス受注に向けた提案活動を主体的に⾏った経験
  • クライアントリレーションマネジメントの経験

[ Risk Consulting ]
Technology Risk Services

最新のサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを⽤いて、企業が直⾯するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを⽀援。サイバー攻撃防御態勢の⾼度化をトータルにサポートします。

サイバートランスフォーメーションサービス
  • クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
  • サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定⽀援
  • RPA、ブロックチェーン、AIなどを活⽤したセキュリティソリューション導⼊⽀援
  • IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導⼊⽀援
サイバーディフェンス&レスポンスサービス
  • レッドチーム演習(脅威ベースペネトレーションテスト)⽀援
  • サイバー脅威インテリジェンス
  • 多層防御アセスメント/サイバーセキュリティソリューション最適化⽀援
  • CSIRT・SOCの⾼度化・⾃動化⽀援
  • ペネトレーションテスト/脆弱性診断
  • 机上インシデント対応演習・訓練⽀援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須要件

ビジネスレベルの英語⼒を有し、以下の経験・知⾒を有する⽅

  • コンサルティングファームでの以下の経験
  • 2年以上のプロジェクト管理経験
  • 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に⾏った経験
  • クライアントリレーション管理経験
  • 論理的思考⼒、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
  • リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)

[ Risk Consulting ]
Technology Risk Services

最新のサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを⽤いて、企業が直⾯するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを⽀援。サイバー攻撃防御態勢の⾼度化をトータルにサポートします。

サイバートランスフォーメーションサービス
  • クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
  • サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定⽀援
  • RPA、ブロックチェーン、AIなどを活⽤したセキュリティソリューション導⼊⽀援
  • IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導⼊⽀援
サイバーディフェンス&レスポンスサービス
  • レッドチーム演習(脅威ベースペネトレーションテスト)⽀援
  • サイバー脅威インテリジェンス
  • 多層防御アセスメント/サイバーセキュリティソリューション最適化⽀援
  • CSIRT・SOCの⾼度化・⾃動化⽀援
  • ペネトレーションテスト/脆弱性診断
  • 机上インシデント対応演習・訓練⽀援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須要件
  • コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等)サーバ・ネットワーク構築等)
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験
  • 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験
  • クライアントリレーション管理経験

[ Risk Consulting ]
Technology Risk Services

サイバーセキュリティ、プライバシー保護、フォレンジック等の海外オフィス・プロフェッショナルとともに、サイバー攻撃に対する態勢の評価と、それに基づいたセキュリティ強化の支援をします。

  • セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント/セキュリティベンチマーク
  • セキュリティ戦略/ブループリント/ロードマップの策定
  • グローバルセキュリティ管理態勢の構築
  • サイバー攻撃に関する教育・啓発
  • 事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須要件
  • コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等)サーバ・ネットワーク構築等)
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験
  • 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に⾏った経験
  • クライアントリレーション管理経験

[ Risk Consulting ]
Technology Risk Services

政府系機関が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、IT技術やサイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートしています。

サイバーストラテジーサービス
  • セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント/セキュリティベンチマーク
  • セキュリティ戦略/ブループリント/ロードマップの策定
  • グローバルセキュリティ管理態勢の構築
サイバートランスフォーメーションサービス
  • クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
  • サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
サイバーディフェンス&レスポンスサービス
  • レッドチーム演習(脅威ベースペネトレーションテスト)支援
  • サイバー脅威インテリジェンス

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須要件
  • コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等)サーバ・ネットワーク構築等)
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験
  • 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験
  • クライアントリレーション管理経験

[ Risk Consulting ]
Technology Risk Services

⽇本企業の海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設⽴など海外事業の主要イベントへの適切な対応を実現し、グローバル展開と戦略実⾏に伴うリスク最適化を⽀援します。

  • グローバルグループガバナンスの再構築支援
  • 海外地域統括会社機能の構築/機能強化支援
  • 海外事業進出/撤退・再編、海外M&A/統合に伴うリスク最適化支援
  • グローバルサプライチェーンにおけるリスク最適化支援
  • 海外子会社不正/不祥事防止態勢構築支援
  • プライバシー規制を含む海外法令順守の態勢構築支援
  • サイバーセキュリティ管理態勢構築支援

など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。

必須要件 下記いずれも必須
  • TOEIC 900点以上または同等の英語力
  • 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル

[ Risk Consulting ]
Technology Risk Services

防衛・安全保障分野における政策・業務、IT/デジタル技術、サイバーセキュリティ、宇宙といった多岐にわたる専門家やグローバルネットワークの知見・ノウハウを用いて、防衛関連機関をトータルにサポートしています。

  • SETA(Systems Engineering and Technical Assistance)
  • IT戦略/運用構想等の検討支援
  • 防衛システムに関するプロジェクト管理支援(PMO/PJMO支援)
  • 防衛システムの整備及び管理に関するコンサルティング
  • 防衛システムに関する要件定義策定支援
  • 防衛分野に関するサイバーセキュリティ対策、態勢構築支援
  • 防衛分野や最新技術(AI、ドローン等)に関する各種動向調査
  • 防衛装備品や情報システムの予算化支援
  • 防衛装備品や情報システムの調達支援、サプライチェーン最適化
  • 情報システムやサイバーセキュリティに関する教育支援
必須要件
  • コンサルティングファーム、シンクタンクでの実務経験あるいはSIer等におけるITインフラや業務系システムの企画、要件定義、設計・構築、PMO/PJMO支援、各種リサーチ業務等の提供実績
  • 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
  • リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)
  • 防衛関連業務に関する興味、モチベーション

[ Business Innovation Unit ]
Advanced Innovative Technology

AI、機械学習、自然言語処理をはじめとする最先端技術の研究開発のみに留まらず、その成果を社会課題解決や企業のビジネス変革に活かす機会があります。

本ポジションでは、KPMGメンバーファームやKPMGコンサルティング内の他部門と連携しながら、最新テクノロジーとビジネスの融合を通じた、各産業における深い変革の推進をミッションとして担っていただきます。
最新テクノロジーの社会実装に加えて、クライアントとの討議を通じた成果・価値創出を目指すビジネスコンサルティング業務を推進いただきます。

具体的な案件
  • データ活用した課題の可視化
  • デジタル技術を組み合わせた業務の自動化
  • 最適な業務処理に関する予測・最適化
  • 新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現
必須要件
  • 先端技術の特性を理解し、それをクライアントや自社ビジネスの拡大に応用できるスキルとマインドを持った方
歓迎要件
  • AIやIoTなどの先進テクノロジー活用に係るコンサルティング業務・企画業務経験
  • AI・機械学習等を用いたデータ活用ソリューション企画導入経験
  • 機械学習モデル開発等のPoC、および実用化に向けたプロジェクトのプロジェクトマネジメント、デリバリー経験

[ Business Innovation Unit ]
FinTech Innovation

テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援するチームです。新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。

  • クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援
  • クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援
  • アライアンス対象業種:金融業界から非金融業界まで幅広く
得ることができるスキル・経験
  • 海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見
  • 既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験
  • 協業支援/提携支援の経験
必須要件
  • 社会人経験5年以上
  • ビジネスレベル以上の日本語力
スキル要件
  • コンサルティング業務経験者:
    • 事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験
  • 事業会社(及び金融機関)におけるイノベーション部門出身者:
    • イノベーション企画・実行に関する経験
    • 新規事業戦略・推進企画・実行経験
    • プロジェクトマネジメント経験

[ Business Innovation Unit ]
FinTech Innovation

テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門です。
新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。

  • データを活用した業務効率化/高度化支援
  • データ収益化の新規事業構築支援
  • データリスクマネジメント
得ることができるスキル・経験
  • データを用いた業務効率化の経験
  • データによる価値創造の経験
  • 多種の業種における新規データビジネス構築の経験
  • データプラットフォームの知見、データ加工/分析の経験
  • データを軸とする新規ビジネス(情報銀行、オルタナティブデータ、スマートシティなど)の知見
必須要件
  • 社会人経験2年以上
  • ビジネスレベル以上の日本語力
スキル要件
  • データ利活用してビジネス価値創造を行った経験
  • コンサルファームもしくは事業会社において新規事業の構築経験
  • コンサルファームにおいてプロジェクトをリードした経験
  • データ加工、データ分析などのデータサイエンスの経験
  • データ分析基盤(データレイク、データウェアハウス、BI基盤など)

[ Corporate ]
コーポレート

経営メンバーだけでなく、社内各部門・部署と連携し、経営に関する多様なテーマの企画ならびに議論のファシリテーションを行っています。

  • 経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
  • 経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営
  • 関連部署との協議・連携
  • 全社規模でのコミュニケーションイベント管理
  • 中期経営計画の達成状況モニタリングと、次期中期経営計画策定
必須要件
  • コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方
  • 経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方
  • 与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方

[ Corporate ]
コーポレート

人事領域のマネジャーとして、人事領域にかかわるオペレーション業務のリーダーとして、長期的にキャリアを形成していただきます。

  1. 人事企画:人事領域の経営課題について、課題の発見、解決策の提案、施策の導入まで、マネジメントや関係部署を調整しながら推進していただきます。
  2. 評価:社員の適正な評価を行うためのデータ収集、集計を行うとともに、評価制度のルールに関する問い合わせ等にも対応していただきます。
  3. 採用:中途採用、新卒採用について、採用戦略の立案から実施までリードしていただきます。
  4. 研修:全社的な研修体系の再構築いただくとともに、個別の研修企画、運営まで幅広く担当していただきます。
  5. 外部調達:外部協力会社様との折衝から契約締結・管理業務をリードしていただきます。
求める人材像
  • コミュニケーション能力の高い方
  • ゴールから逆算して能動的に動ける方
  • 様々な課題を発見し、それらに対して迅速に適切なソリューションを提案できる方
  • 人事領域の業務経験が5年以上
  • マネジャーのポジションについては、人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方

[ Corporate ]
コーポレート

人事領域にかかわるオペレーション業務を担当していただき、長期的に専門的なキャリアを形成していただきます。

  1. 人事企画:人事領域の経営課題について、課題の発見、解決策の提案、施策の導入まで、マネジメントや関係部署を調整しながら推進していただきます。
  2. 評価:社員の適正な評価を行うためのデータ収集、集計を行うとともに、評価制度のルールに関する問い合わせ等にも対応していただきます。
  3. 採用:中途採用、新卒採用について、採用戦略の立案から実施までリードしていただきます。
  4. 研修:全社的な研修体系の再構築いただくとともに、個別の研修企画、運営まで幅広く担当していただきます。
求める人材像
  • コミュニケーション能力の高い方
  • ゴールから逆算して能動的に動ける方
  • 様々な課題を発見し、それらに対して迅速に適切なソリューションを提案できる方

[ Corporate ]
コーポレート

内部監査に関する業務を企画・運営している部門です。

事務局機能として、内部監査に関する業務を企画・運営を進めていただきます。
  1. 親会社内部監査人との連携、内部監査の支援(業務監査、セキュリティ監査)
  2. ISMS認証取得のための内部監査の実施
  3. 各種モニタリング業務の結果、各部署の自己点検結果の集計
  4. 自社内部監査の企画、内部監査人の選定、内部監査の事前準備・実施支援
  5. 内部監査指摘事項のフォローアップ
経験
  1. 内部監査の経験
  2. 各種業務運用経験
  3. 各種プロジェクトに参画した経験
スキル
  1. 各種業務知識(経営、人事、経理、IT等)
  2. 情報セキュリティに関する知識
  3. コミュニケーション・スキル
  4. 課題対応能力
  5. 改善提案能力
  6. リスクの識別能力

[ Others ]
その他

KPMGコンサルティングご興味をお持ちいただいた方はぜひご登録ください。

  • 今すぐの転職は考えていないがKPMGコンサルティングに興味がある
  • 希望に合ったポジションがあれば前向きに検討したい
  • 希望に合ったポジションが出た時には声をかけてもらいたい

等の方は事前にキャリア登録をお願いいたします。

ご登録頂くことによって、皆さんのご経験/志向に基づき、カジュアル面談のお願いや、選考のお願い、イベントのご案内、ご志向に関連するポジションがオープンになった際などはKPMGコンサルティングから直接ご連絡させていただきます。

※キャリア登録はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません

いままでのご経験・スキルをKPMGコンサルティングで活かしてみたいとお考えの方

[ Others ]
その他

KPMGコンサルティングは、過去に在籍されたことのある方の再入社を歓迎しています。

KPMGコンサルティングは、過去に在籍されたことのある方の再入社を歓迎しています。
さまざまなフィールドでの経験や知識を活かし、もう一度、活躍しませんか。

再入社をご希望される方はエントリーをお願いいたします。

問題なければ通常の選考にて進めてまいります。

自己都合による退職

[ Sector ]
FS-Solution

金融業界を中心としたクライアントに対し、技術的対策の改善に留まらない、サイバーセキュリティ経営の実現を目的とした金融機関のサイバーセキュリティ活動全般のコンサルティングを手掛けて頂きます。

大手金融機関を中心に、サイバーセキュリティに係る支援業務を担当いただく予定です。
技術的対策の改善に留まらない、サイバーセキュリティ経営の実現を目的とした金融機関のサイバーセキュリティ活動全般を支援しています。
IT/DX戦略の立案やクラウド、AIガバナンス構築等と併せてサイバーセキュリティ高度化を支援するケースもあり、サイバーセキュリティの専門性だけではなく、金融の業界知見やシステムリスクやデジタルリスク等の関連業務の専門性を深めていただくことも可能です。
また、海外事例やベストプラクティスを活用した先進的な支援や、海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトの支援も増えています。

プロジェクト事例
  • サイバーセキュリティ高度化ロードマップ推進支援
  • 国内外基準に基づくサイバーセキュリティ評価、監査支援
  • サイバーセキュリティ訓練企画および実施支援
  • サイバーセキュリティ人材育成計画および実行支援
  • SOCの導入、機能強化、子会社への展開支援
  • クラウドセキュリティルール策定支援、プロセス整備支援
求める経験・スキル

大学院または大卒以上

  1. セキュリティに対する志を持った、成長意欲の高い方(セキュリティ未経験でも、自主的に勉強されている方でも可)
  2. 以下いずれかの業務経験を有する方
    • システム設計・開発・運用業務
    • セキュリティ業務(SOC、CSIRT、情報セキュリティ管理等)
    • システムリスク管理業務(インシデント・障害管理、IT-BCP、システムリスク評価等)
評価される知識や経験
  • セキュリティコンサルティング業務の経験
  • 金融機関のセキュリティ業務知識
  • 組織やプロジェクトのマネジメント経験
  • グローバルプロジェクトへの参画経験
  • ビジネスレベルの英語力

[ Management Consulting ]
Strategy & Operations

クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド(サプライチェーン、エンジニアリング)の領域において、ビジネス、オペレーション、テクノロジー全体、あるいは各レイヤーの変⾰を⽀援します。

⼤⼿製造業/グループ基幹業務・システム刷新
  • 事業戦略からの全体改⾰⽅針の落とし込み
  • 新オペレーションモデルの策定とベンダ選定⽀援
  • システム構築PMO⽀援
  • 組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備
  • Quick Win施策の実施
⼤⼿製造業/グローバル経営基盤改⾰
  • グローバル経営の目指す姿の策定
  • 全体改⾰⽅針と施策の策定
  • 新オペレーションモデルの策定とベンダ選定⽀援
  • システム構築PMO⽀援
  • Quick Win施策の実施
⼤⼿製造業/グループエンジニアリング競争⼒強化
  • 外部環境変化を踏まえたエンジニアリングの目指す姿の策定
  • 改⾰優先順位とロードマップの策定
求める経験・スキル
  • IT含むコンサルタント経験もしくは、SIベンダーまたは事業会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験
  • BPRプロジェクトにおけるリーダー経験
  • システム導⼊プロジェクトのリーダー経験(特に構想策定から要件定義の経験)
  • ⼤規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験
  • ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験
  • カスタマー、サプライチェーン、エンジニアリング領域の少なくともいずれかにおいて、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知⾒及び経験
  • 論理的思考⼒、問題解決能⼒、コミュニケーション能⼒

[ Management Consulting ]
Strategy & Operations

S&Oのジュニアランクプールです。事業戦略の策定からDX⽴案、および経営の中枢にかかわるコーポレート業務の抜本的⾒直しなどの⽀援を⾏うため顧客の経営層と向き合っています。

  1. 業界の将来(Future Of Sector)を⾒据えた各企業や事業の戦略⽅向性を⽰していること
  2. その達成に向けた「企業全体のあるべきOperating Model(変⾰要素の全体構造整合性と個々要素の変⾰⽅針)」が描かれていること
  3. Operating Modelの推進を確実なものとしていくエネーブラーとして「Digital Technologyの在り⽅、それを包含したTech Architecture」まで整合⽴てられていること
  4. 不確実な時代において必須な戦略実現において障壁となるであろう「リスク要素」と「その極⼩化⽅策・態勢」までが組み込まれていること加えて、上記の策定⾃体をゴールとせず、プロジェクトがどの領域から始まろうとも・どのような領域にわたっても、KPMGグループやKPMGコンサルティング内の各専門部隊(M&Aや税務部門)を巻き込みながら、戦略シナリオ実現をリードし続けることに拘ります。
求める経験・スキル
  • コンサル業界経験者、もしくはコンサル経験がないものの対象領域に強い興味・関⼼があり、コンサルタントとしての素養を有する
  • 論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養
  • 与えられた作業の確実な遂⾏ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、⼈を巻き込みながら働くことができる
  • クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験
  • テクノロジーに対する強い関⼼. 最先端のテクノロジーや、そのテクノロジーを⽤いたビジネスケースを率先して学習・習得していく姿勢
  • プロジェクトマネジメントの経験

[ Management Consulting ]
People & Change

経営目標の達成に向けた戦略的⼈材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活⽤した課題解決の提案・導⼊・定着化を推進します。

案件例:
  • ⼈材マネジメント戦略策定
  • 基幹⼈事制度(等級、報酬、評価)策定
  • グローバル⼈事戦略策定
  • ⼈事デューデリジェンス
  • M&Aに伴うリテンションプラン策定
  • ⼈事制度統合(PMI)
  • ⼈材育成体系策定
  • 管理職研修(評価者研修含む)
  • 従業員意識調査
  • 役員報酬制度設計
  • サクセッションプランニング
  • 要員計画策定 等
求める経験・スキル
  • コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織⼈事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは⼤⼿企業または外資系企業の経営企画または⼈事部門における2年以上の実務経験または同等の経験
  • 組織⼈事マネジメントおよび⼈事諸施策に関する知識・知⾒
  • 論理的思考⼒、問題解決能⼒
  • PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル
  • ⽂書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル

[ Management Consulting ]
People & Change

経営目標の達成に向けた戦略的⼈材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活⽤した課題解決の提案・導⼊・定着化を推進します。

案件例:
  • ⼈事システム再構築の全体構想策定
  • ⼈事システム導⼊に向けたRFP作成と導⼊ベンダー選定
  • ⼈事システム導⼊におけるユーザー側業務要件定義⽀援
  • ⼈事業務BPRプロジェクトにおける全体PMO
  • ⼈事システムの製品選定⽀援
  • BIシステム、AIツールを使ったPoC実施(⼈材管理要件の実機確認) 等
求める経験・スキル
  • コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験
  • 組織・⼈事領域におけるコンサルティング経験もしくは⼈事システム導⼊経験
  • ⼈事領域のシステム導⼊プロジェクトにおける業務要件定義の経験
  • 論理的思考⼒、問題解決能⼒
  • ステークホルダーとの⾼いコミュニケーション能⼒

[ Management Consulting ]
Enterprise Solutions (Microsoft)

KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)for Microsoft Dynamics 365を提供しています。

PE for Dynamics365に関する以下の業務を担当して頂きます。
  • デモを通したクライアントニーズの把握と提案
  • DX・業務改革の基本構想策定
  • 要件定義、パラメータ設定
  • アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定)
  • テスト、移行、およびトレーニング
  • 新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
  • プロジェクト管理、チェンジマネジメント
求める経験・スキル

以下のいずれかのソリューションの提案・導入の経験

  • Dynamics 365 Finance and Operations
  • Dynamics 365 Sales, for Customer Service
  • ビジネス英語力があれば尚可

[ Management Consulting ]
Enterprise Solutions (Microsoft)

KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)for Microsoft Dynamics 365を提供しています。

チームの責任者として、組織運営(採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む)、KPMG Globalやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、マイクロソフト社との協業をリードして頂きます。
また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。
求める経験・スキル
  • リーダーとして組織運営の経験
  • グローバルコミュニケーションの経験(ビジネス英語力必須)
  • 以下のいずれかのソリューションの提案・導入の経験
  • Dynamics 365 Finance and Operations
  • Dynamics 365 Sales, for Customer Service

[ Sector ]
Technology, Media & Telecom

担当業界/クライアント知見を元に戦略領域のコンサルティングを強みとし、DX領域や顧客伴走型の支援など、よりDown to earthな目線でクライアントを支援するスタイルが特徴です。

下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。

①コアビジネスマネジメント

  • 事業ポートフォリオマネジメント
  • 事業戦略策定
  • 新規事業構想策定~実行
  • 戦略の実行(伴走)

②オペレーションエクセレンス

  • 事業変革(ストラテジー&オペレーション)

③デジタルトランスフォーメーション

  • データ分析による戦略的シナリオプランニング
  • 先端技術(5G、IoT、AI等)を活用した新規ビジネスプランニング

④アカウントインテリジェンス強化

  • クライアントの外部、内部環境を定常的に深く分析し、高度なアカウントプランニング・アプローチを実施
評価される知識と経験

①プロジェクト管理(PMBOK、BABOK、ITILに係る知識)

②スキル/業務経験

  • 仮説思考力
  • 戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのPJ経験
  • 論理的思考力、コミュニケーション能力
  • 業界知識・知見:テレコム、メディア、ハイテクのいずれかの業界の戦略、DX、業務やシステム構成に関する理解を有している
  • TMT業界知識、知⾒
  • DXにかかる知識、経験
  • プロジェクト管理

[ Business Innovation Unit ]
Value Transformation

社会課題に向き合い、(クライアントの相談・課題起点ではなく)マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくことがミッションです。

新たなテーマの探索・アイディエーション
  • 新規サービス立ち上げに向けた環境調査(KC内アセット・競合サービス・市場ニーズなど)
  • 関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション
  • 新しい価値提供ビジネスの仮説構築
テーマ事業化に向けた推進
  • 新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等)
  • PoC開発・検証・修正時のディレクション・課題出し・解決方針出し
  • ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み
  • Business Innovationユニットの知見の社内ナレッジ化、社内人材教育への貢献
  • マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加
評価される知識と経験
  • (コンサル・事業会社ともに)社内における新組織立ち上げ経験もしくは、立ち上げ組織のメンバー経験
  • 様々なプレイヤーが関与する状況の中で、折衝・交渉を行い、プロジェクト推進してきた経験
  • (業界・業種問わず)DXや最新技術などへの深い知見
  • 英語語学力(会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上) ※TOEIC目安 - 880点以上

[ Risk Consulting ]
SX

パーパス定義、経営方針立案・事業戦略策定・オペレーション変革・イノベーション創出といった様々なSX関連テーマの検討・実行を多様なエキスパートの連携により支援します。

経営理念・長期戦略・ブランディング
  • サステナビリティビジョン策定支援、マテリアリティ分析
  • サステナビリティ戦略策定・推進部門立ち上げ支援
  • SXブランディング支援
  • 統合思考による価値創造モデル策定支援
  • 長期シナリオプラニング支援
事業戦略・オペレーション変革
  • サステナブルプロダクト開発戦略支援
  • サステナブルサプライチェーンに向けたベンチマーク調査
脱炭素
  • 脱炭素新規事業創出支援
  • クリーンテック投資調査支援
  • SAF(Sustainable Aviation Fuel)事業開発支援
  • ネットゼロ戦略立案、ロードマップ策定
  • カーボンマネジメント体制構築・デジタル技術活用支援
サーキュラーエコノミー
  • サーキュラー製品戦略策定支援
必須要件
  • サステナビリティ/ESG関連テーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方
  • 経営方針立案、グループ経営管理、事業戦略構想、プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント等の事業・機能に関する知識・経験のある方
  • 高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方
  • 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる
  • 社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる
Manager以上の候補者の場合
  • 2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

選考ステップ

  • エントリー(直接応募、またはエージェント経由)
  • 書類選考(履歴書・職務経歴書)
  • 適性検査(対象者のみ実施)
  • 面接(複数回)
  • オファー面談
  • 内定

FAQ

  • Q.1 コンサルティング業界は未経験ですが、応募は可能ですか?

    A.1 コンサルティング業界のご経験は必須ではありません。それぞれの業界で培った深い知見やスキル・ご経験があれば、ご応募可能です。
    実際に当社には、コンサルティング業界未経験ながらも第一線で活躍しているコンサルタントが多数在籍しています。

  • Q.2 英語力は必須ですか?

    A.2 必須ではありませんが、ビジネスレベルの英語力があれば、活躍の場が広がるでしょう。

  • Q.3 必要な資格等はありますか?

    A.3 応募資格を満たしていれば、それ以外に特に必要な資格はありません。

  • Q.4 海外勤務は可能ですか?

    A.4 プロジェクトベースで、世界中のKPMGオフィスでの勤務の可能性があります。また、海外出張などの可能性もあります。

  • Q.5 転勤はありますか?

    A.5 基本的には、東京本社での勤務となります、ただしプロジェクトベースで、国内外のKPMG拠点や、地方を含むクライアント先での常駐勤務の可能性があります。

  • Q.6 希望の事業への配属やプロジェクトへのアサインは可能ですか?

    A.6 原則として、スキルや経験、戦略上の必要性などを総合勘案して配属先を決定いたしますが、ご本人の強い意志や希望なども重視いたします。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
  2018年度 2019年度 2020年度 2021年度
正規雇用労働者の中途採用比率 86% 88% 89% 79%
公表日:2022年6月11日