中途採用情報

Mid-Career Recruiting Information

KPMGコンサルティング

募集中のポジションおよび募集要項を掲載しています。職種、勤務地、業界、領域などで検索が可能です。
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Recruitment Job Search

事業領域
Management Consulting Risk Consulting Sector Business Innovation Corporate Others
職種
コンサルタント コーポレート
勤務地
東京 名古屋 大阪
経験値
第二新卒歓迎 マネジメント経験あり
業界(セクター)
金融 公共・インフラ・エネルギー 製造(自動車) 製造(その他) ライフサイエンス・ヘルスケア テクノロジー・メディア・テレコミュニケーション 小売り・消費財メーカー・サービス 商社
事業領域詳細
戦略・オペレーション 財務経理 人事 IT リスク ビジネスイノベーション
募集分類
キャリア登録 再入社(Welcomeback) 社員紹介

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Search Results

選考ステップ

  • エントリー(直接応募、またはエージェント経由)
  • 書類選考(履歴書・職務経歴書)
  • 適性検査(対象者のみ実施)
  • 面接(複数回)
  • オファー面談
  • 内定

FAQ

  • Q.1 コンサルティング業界は未経験ですが、応募は可能ですか?

    A.1 コンサルティング業界のご経験は必須ではありません。それぞれの業界で培った深い知見やスキル・ご経験があれば、ご応募可能です。
    実際に当社には、コンサルティング業界未経験ながらも第一線で活躍しているコンサルタントが多数在籍しています。

  • Q.2 英語力は必須ですか?

    A.2 必須ではありませんが、ビジネスレベルの英語力があれば、活躍の場が広がるでしょう。

  • Q.3 必要な資格等はありますか?

    A.3 応募資格を満たしていれば、それ以外に特に必要な資格はありません。

  • Q.4 海外勤務は可能ですか?

    A.4 プロジェクトベースで、世界中のKPMGオフィスでの勤務の可能性があります。また、海外出張などの可能性もあります。

  • Q.5 転勤はありますか?

    A.5 基本的には、東京本社での勤務となります、ただしプロジェクトベースで、国内外のKPMG拠点や、地方を含むクライアント先での常駐勤務の可能性があります。

  • Q.6 希望の事業への配属やプロジェクトへのアサインは可能ですか?

    A.6 原則として、スキルや経験、戦略上の必要性などを総合勘案して配属先を決定いたしますが、ご本人の強い意志や希望なども重視いたします。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
  2018年度 2019年度 2020年度 2021年度
正規雇用労働者の中途採用比率 86% 88% 89% 79%
公表日:2022年6月11日