職務内容

■主な支援テーマ・プロジェクト事例
＊グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援
＊サプライチェーンリスク評価、重要リスクの特定支援
＊サードパーティリスクマネジメント、TPRM体制構築支援
＊重要サプライヤー管理、委託先管理、取引先リスク評価支援
＊経済安全保障、地政学リスクを踏まえたサプライチェーン対応支援
＊供給網の可視化、リスクモニタリング体制構築支援
＊ESG観点を踏まえたサプライチェーンリスク管理支援
＊人権、環境、気候変動、品質、サイバー等のサプライチェーンリスク対応支援
＊海外進出・組織再編・撤退に伴うサプライチェーンリスク評価支援
＊新規事業・サービス開発時のサプライチェーンリスクレビュー支援
＊サプライチェーン途絶を想定したBCP/BCM高度化支援
＊データ分析・テクノロジー活用によるサプライチェーンリスク可視化支援
＊サプライヤー管理規程、評価基準、モニタリングプロセス整備支援
＊オープンイノベーションや外部パートナー活用に関するリスク管理支援

応募資格

• コンサルティングファーム、事業会社、商社、製造業、物流、金融機関等において、サプライチェーン管理、調達、SCM、生産管理、品質保証、リスク管理、事業企画、経営企画、サステナビリティ、委託先管理等に関する実務経験を有する方
• サプライチェーンリスクを、調達・生産・物流上の課題にとどめず、事業継続、ESG、経済安全保障、企業価値に関わる経営課題として捉えられる方

勤務時間

9:15～17:15
※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00

給与

経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険

・ワークライフバランス支援制度
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
https://recruit.kpmg-consulting.jp/career/workstyle/

・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。

・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度