インクルージョン&ダイバーシティ概要

Inclusion & Diversity

KPMGコンサルティング

働きやすさだけではなく、すべての人が個性を発揮できる組織へ。

KPMGジャパンは、クライアントにさらなる高品質なサービスを提供し、ビジネス面での競争力を強化するため、インクルージョン&ダイバーシティの推進(I&D推進)を重要な経営戦略の一つとして位置付け、取り組みを進めています。
「I&D推進」とは、多様な個性を持つ一人ひとりが「高品質なサービスの提供により、クライアント・社会に貢献する」という共通の目標に向かって、互いの多様性を認め、活かしながら、高い能力を発揮しあうことを目指すものです。

KPMGコンサルティングもKPMGジャパンの一員として、I&D推進を、働きやすい環境を整備するという人事施策としてだけではなく、競争力を強化し、組織の持続的な成長と発展を支えるための重要な経営戦略の一つとして取り組み、多様な個性を持つ一人ひとりが互いの在り方を認め活かし合い、Respect(敬意・尊重)によってつながり、個々の価値観を尊重できる組織を目指します。

I&D推進の取り組みには、制度・環境の整備だけでなく、一人ひとりの意識づくりと会社の風土づくりが不可欠であり、息の長い取り組みが求められます。その第一歩として、このたび、「女性活躍推進法注1)」及び「次世代育成支援対策推進法注2)」にかかる行動計画を策定しました。

女性活躍推進にとどまらず、育児や介護との両立支援や外国籍メンバーに対する文化・慣習等の面での障壁をなくしていくための施策などを順次進めてまいります。KPMGコンサルティングで働く一人ひとりが、それぞれが抱えるさまざまな制約にかかわらず、能力を発揮して活躍できるーそんな「働く場」の実現を目指して、I&Dの推進に取り組んでいきます。

女性社員活躍支援

KPMGコンサルティングでは、仕事と家庭の円滑かつ継続的な両立が可能となる環境の整備を通じて女性が活躍できる職場環境を実現することを目指し、「女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定しています。「2022年5月31日までに全従業員に占める女性の比率を30%以上にする」という目標のもと、女性従業員対象のキャリア教育や管理職対象のダイバーシティ研修、復職支援制度等の導入等の取り組みを進めています。

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2019年3月28日付けで「女性活躍推進法」に基づく認定(通称:「えるぼし」認定)の最高ランク・3つ星を取得しました。えるぼし認定は、女性活躍推進法に基づき、行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業に対し、厚生労働大臣が認定する制度です。
評価項目は、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つがあり、取得できる認定段階が3段階に分かれています。
KPMGコンサルティングはすべての評価項目で基準を満たしており、最高ランクである3段階目の認定を取得することができました。

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ワークライフバランス支援制度

ベビーシッター育児支援補助 全国保育サービス協会と締結し、就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度です(保育所等への送迎を含む)。 在宅保育サービスを利用する日に限り、1日につき1枚のサービス割引券を利用できます。
病児保育サポート制度
~フローレンス~
働く世帯の方が安心して働ける職場環境の実現のために、国内で訪問型の病児保育事業を専門に展開している認定NPO法人フローレンスと提携した「病児保育サポート制度」を導入しています。普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度です。
病児保育サポート制度
~フローレンスエリア外~
風邪などの病中または回復期にあって、保育園等の集団生活が困難な期間に、医療機関等に付設された専用スペース等において保育及び看護ケアを行う保育サービスを利用した場合に利用料の一部について補助を受けられる制度です。認定NPO法人フローレンスのサービス提供エリア外に居住の方は、こちらの制度の利用が可能です。
保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度です。個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。
保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度です。