職務内容
KPMGはグローバルネットワークを生かしたSAPの知見と最新テクノロジー知見を強みとしています。
単なるシステム導入にととまらず、業界特有の課題を深く理解し、戦略立案からデリバリーまで一貫したサービスを提供しています。本ポジションはクライアントの抱える様々な企業課題に対し、BTPを活用したアプリケーション導入支援を担っていただきます。従来型システムの制約を越えて、AIやローコードなど最新技術を組み合わせた革新的なビジネス変革支援にチャレンジできます。
具体的には以下の職務をご担当頂きます。
アプリケーション開発
- SAP BTPを活用したアプリケーションの設計及び開発
- クラウドネイティブなフロント/バックエンドのアプリケーション設計及び開発
- APIの設計と開発
- セキュリティ設計と実装
- パフォーマンス改善、トラブルシューティング
担当範囲
- 要件定義、基本設計
- テスト計画の立案と実施
- プロジェクト成果物の作成
- プロジェクト進捗管理
活用技術
- ノーコード/ローコード開発プラットフォームの活用
- CI/CDツールの活用
- SAP BTP等のクラウドサービスの活用
応募資格
【必須条件】
- プログラミング経験５年以上
コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてITプロジェクト経験５年以上ある方 - プロジェクトマネジメント、サブリーダー以上経験2年以上
- SQL,RDMBSを利用したアプリケーション開発経験
- クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのアプリケーション開発経験
- バージョン管理Gitを使用した開発経験
- 下記いずれかの言語での設計・開発経験
o Java,Python,Node.js,Javascript/TypeScript
o フロントエンドフレームワーク(Angular,React等)での利用経験 - クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのプロジェクト経験
- 論理思考力と技術をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
- 3名以上のチーム開発経験
- ビジネスレベル以上の日本語
勤務時間
9:15～17:15
※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00
給与
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険
・ワークライフバランス支援制度
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
https://recruit.kpmg-consulting.jp/career/workstyle/
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度
・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。
・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度