8つのクラスに分類されたキャリアパス

KPMGコンサルティングのコンサルタントの職層（役職）は、パートナー、プリンシパル、アソシエイトパートナー、シニアマネジャー、マネジャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、ビジネスアナリスト、の8段階に分かれています。
原則として、新卒入社の場合はビジネスアナリストとして、中途入社の場合はスキルや経験に応じた職層にそれぞれ配属され、そこで得たスキルや経験に応じてステップアップしていきます。
各クラスには明確な役割と評価軸が設定されており、業務を遂行する上での業務指針となります。