職務内容
KPMGはグローバルネットワークを生かしたSAPの知見と最新テクノロジー知見を強みとしています。
単なるシステム導入にととまらず、業界特有の課題を深く理解し、戦略立案からデリバリーまで一貫したサービスを提供しています。本ポジションはクライアントの抱える様々な企業課題に対し、BTPを活用した柔軟なクラウドソリューション導入支援を担っていただきます。従来型システムの制約を越えて、AIやローコードなど最新技術を組み合わせた革新的なビジネス変革支援にチャレンジできます。
具体的には以下の職務をご担当頂きます。
プロジェクトマネジメント
- SAP BTP導入理おける企画から実行までの一貫したマネジメント
- プロジェクト計画の立案、実行管理
- 予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理の実施
- ステークホルダーとの関係構築・維持と強化
- 複数チーム(開発、インフラ等)の統括
デリバリーマネジメント
- ウォータフォール/アジャイル等の適切な開発手法の選定と実行
- チーム全体のスキル向上とキャパシティ管理
- 品質管理(QCD)
ソリューション推進
- SAP BTPを活用したクラウドソリューション提案
- ノーコード/ローコード開発プラットフォームの活用推進
- クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューション提案
応募資格
【必須条件】
- 開発プロジェクトリーダ又はtechnテクニカルリード経験
コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてITプロジェクト経験５年以上ある方 - プロジェクトマネジメント経験５年以上
- クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのアーキテクチャ設計経験
- マイクロサービスアーキテクチャ等のプラットフォームの設計経験
- 下記いずれかの経験と知識
o クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのプロジェクト経験
o CI/CD、DevOpsなど開発自動化、効率化ツール - PMPまたは同等のプロジェクトマネジメント資格保有
- ビジネスレベル以上の日本語
勤務時間
9:15～17:15
※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00
給与
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険
・ワークライフバランス支援制度
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
https://recruit.kpmg-consulting.jp/career/workstyle/
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度
・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。
・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度