職務内容
テクノロジー×リスクに関わるガバナンス評価支援
テクノロジー×リスクに関わる戦略策定支援
テクノロジー×リスクに関わる態勢構築・強化支援
テクノロジー×リスクに関わるモニタリング・監査支援
◆サービス紹介ページ
デジタルガバナンス強化支援（関連ページを含む）
◆プロジェクト例
ー デジタルガバナンス現状評価支援
－ デジタルリスク評価プロセス整備支援
－AIガバナンス構築支援
－AI基本方針・ガイドライン策定支援
－グローバルITガバナンス構築・強化支援
－システム監査支援
◆関連情報
DX推進の鍵となる“リスクマネジメントの転換”
応募資格
【必須要件】
- コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績（NW、インフラの企画・設計、構築PMO等）サーバ・ネットワーク構築等）
- ITに関わる業務経験かつ組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方
【Manager以上の候補者の場合】
- 組織のDX推進・デジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方
- 組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方
- 2年以上・10名以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験のある方
- 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に⾏った経験のある方
- クライアントリレーションのリード経験のある方
勤務時間
9:15～17:15
※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00
給与
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険
・ワークライフバランス支援制度
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
https://recruit.kpmg-consulting.jp/career/workstyle/
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度
・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。
・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度