職務内容

弊社のマーケティング部門にて、コンテンツ制作を中心に担当いただきます。

■コンテンツ制作
自社マーケティング活動のために有効な（=マーケットへの訴求力のある）コンテンツの企画・制作進行管理・レビュー。
対象例：企業パンフレット、サービス紹介リーフレット、各種調査レポート（調査実施の支援含む）、海外メンバーファームが発行したレポートの日本語化、広告（純広告、記事広告、オンライン広告）、オウンドメディア用の記事制作、など。

自社のサービスとソリューションを理解し、マーケットのニーズやトレンドを勘案しながら、コンサルタントと協力して訴求力あるコンテンツを組み上げていきます。入社後まずは、海外レポートの翻訳版制作（翻訳は外注）とサービスリーフレットを中心に担当してもらうことを想定しています。
プロフェッショナルレベルでの日本語能力、ならびに自社の広範なビジネス領域に関する積極的な知識の獲得と理解が求められます。

■ブランド管理
ロゴやデザイン、表記（ワーディング）に関するブランドルールの社内浸透を担当します。

※将来的には、マーケティング他業務を経験し、スキルの幅を広げていくことも可能です。

応募資格

■必須スキル・経験：
・1000名規模以上の組織での社会人経験3年以上
・日本語：ビジネスレベル以上（高い日本語文章能力必須）
・論理的思考力、文章読解力／構成力、コミュニケーション能力
・テキスト制作や文章構成及び校正業務に関わる業務経験、もしくは、同領域に強い関心興味を持つ方。
・Word、Powerpoint、Excelを用いた業務経験。

■歓迎スキル・経験：
・英語：尚可（翻訳ツール等を使ってのReading能力必須）
・BtoB企業のマーケティング関連業務経験
・制作ディレクションスキル、企画提案力
・リサーチ、分析力

勤務時間

9:15～17:15
※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00

給与

経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険

・ワークライフバランス支援制度
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
https://recruit.kpmg-consulting.jp/career/workstyle/

・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。

・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度