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Enterprise Solutions – Cloud Platform Solutions (ES-CPS) Oracle 採用情報
包括的かつ付加価値の高いサービスでクライアントの業務改革とデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献
部門を知る
ES-CPS( Oracle)
Oracle Fusion Cloudを活用し、クライアントの業務改革・デジタルトランスフォーメーションに貢献
変化の激しい経営環境下において、デジタルトランスフォーメーション(DX)化はビジネスモデルの多様化に追随するためのカギとなります。KPMGでは、デジタル時代のDX・業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)for Oracleを提供しています。ES-CPS Oracleでは、このPEを用いて、KPMG Globalのさまざまな領域の専門家と協業の上、付加価値の高いサービスを提供し、クライアントが低リスク、高品質、短期間でDX・業務変革ができるよう、ご支援しています。
主な支援内容
ERP導入構想策定 / ロードマップ作成 / 実現性検証((PoC) ) / Oracle Fusion Cloud Applications導入 / 国内海外ロールアウト / 職務分離アセスメント / チェンジマネジメント
KPMGらしさ
実績のある方法論・アセットの活用
KPMGでは業務改革・DXを実現するためのフレームワークであるKPMG Powered Enterprise for Oracleを活用したプロジェクトを推進しており、Fit-to-Standardを実現するため、このフレームワークを最大限活用し、Oracle Fusion Cloud Applicationsを最大限標準的に利用するための業務改革に貢献します。
Oracle社とのアライアンス関係と確かな実績
KPMGは、2025年のForrester Waveレポートにおいて、Oracleサービスのリーダーとして高く評価されています。30年超に渡るOracle社とのパートナーシップの元、KPMGはこれまで幅広い業界に向けて300を超えるOracle Fusion導入プロジェクトの実績を有しています。両社グローバルレベルでいま最も注目されている日本市場において、グローバル企業のクライアントに対して、グループ標準業務プロセスの構築、経営管理の高度化、IT基盤のモダナイゼーション、など業務改革・DX推進を、各サービス領域の専門プロフェッショナルやグローバルメンバーファームとの連携により支援しています。
多様なバックグラウンドを持ったメンバーがそろった環境
KPMGではさまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。他コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、事業会社IT部門出身の方など、多様なメンバーがそれぞれの強みを活かしてクライアントワークに向き合っています。入社後も研修や勉強会を活用し、プロフェッショナルとして継続的なスキル向上に努めています。
想いを知る
Oracle Fusion Cloudをフル活用し、クライアントの変革を支援
社員の声を知る
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S. M
マネジャー
SIerにてERP導入等の一連のシステム構築のフェーズを経験した後、より広い視野に立ち、どこにでも通用するスキルを身に付けたいという思いから、KPMGコンサルティングに入社しました。
入社後もERP導入プロジェクトを上流から本番導入までを担当しています。クライアントからは、単純にシステムを導入するのではなくクライアントの伴走者となることを求められていると感じ、周りのメンバーもオーナーシップを持って自分事としてプロジェクトに取り組む姿に日々刺激を受けながら成長できていると実感しています。そのような信頼し成長しあえる仲間と出会えたことが、KPMGコンサルティングに入社して良かったと感じることです。中途入社
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K. O
マネジャー
SIerでのシステム導入・運用設計、製造会社のシステム部門でのシステム導入・運用を経験後、Oracle Fusion Cloud導入におけるインフラ領域やPMOを担当してきました。クライアントの課題解決を前提としたシステム導入を行いたく、KPMGコンサルティングに入社しました。
入社後は前職での知見を活かし、製造業向けのERP導入におけるインフラ基盤構築やPMOを担当しています。多様な研修や切磋琢磨できるチームメンバーに恵まれ、日々成長を実感しつつ結果を出すことに邁進しています。
中途入社
PMO
インフラ基盤構築
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S. Y
シニアコンサルタント
ERPソフトウェアベンダーにてERPの開発/導入/サポートを経験後、クライアントの業務改革に深く関わる環境を求めてKPMGコンサルティングに入社しました。
入社後は、提案書の作成、導入プロジェクトの改善提案、導入コンサルティングとこれまでのERPの経験を活かしながらも新たな経験を積むことができ、刺激の多い日々を過ごしています。Oracleは未経験で入社しましたが、周囲の方々や研修コンテンツの豊富さにより、成長・活躍できる環境が整っていると感じています。中途入社
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M. S
コンサルタント
SIerにて製鉄所の業務システム開発・運用保守に従事した後、より多様な業界の課題解決に携わりたいと思い、KPMGコンサルティングに入社しました。
現在はERP導入プロジェクトの構想策定フェーズを担当しています。入社当初はERPの知識もなく、コンサルティング業界も未経験でしたが、幅広い知見を持つメンバーの協力のもと、業務理解や課題整理の力を少しずつ身に付けています。今は支えてもらうことが多いですが、将来は自らが周囲を支える存在になれるよう日々業務に取り組んでいます。中途入社
コンサルティング業界未経験
採用情報を知る
Powered Enterpriseを活用し、業務改革・DXの両軸のサービスを提供したい方、チームとともに成長したい方を広く歓迎します
KPMGコンサルティングには、仲間と助け合いながら仕事を進めていくカルチャーがあります。特にES-CPS部門は比較的新しいチームのため、チームコミュニケーションを楽しめる方、チームをともに作っていこうというマインドの方と仕事ができると嬉しいです。コンサルタント未経験で入社しているメンバーも多いので、チャレンジ精神があり、前向きに頑張れる方、是非安心してES-CPS部門へのご応募をご検討ください!
求人情報
| 応募資格 |
■必須条件 ・ERPの提案・導入の経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■歓迎スキル ・Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案・導入の経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類、適性検査(対象者のみ)、面接、新事業/サービスのテーマ仮説プレゼン(対象者のみ) |
| 履歴書・職務経歴書 |
履歴書・職務経歴書 |
| 基本給 |
前職を考慮のうえ決定 |
| 昇給 |
年1回 |
| 賞与 |
業績賞与 |
| 福利厚生・社内制度 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
|
| 休日休暇 |
土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 勤務地 |
下記いずれより相談に応じます
※業務によっては、国内外のKPMG拠点や、地方を含むクライアント先での常駐勤務する場合があります |
会社を知る
約140の国と地域に約27万名のプロフェッショナルを擁する監査、税務、アドバイザリーサービスをグローバルに提供
KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する、独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。KPMGは、KPMG International Limited(「KPMGインターナショナル」)のメンバーファームがプロフェッショナルサービスを提供するためのブランドです。「KPMG」は、KPMGの組織内の個々のメンバーファーム、または複数のメンバーファームをまとめて指す場合に使用されます。KPMGは約140の国と地域でサービスを提供しており、世界中のメンバーファームに約27万人以上のパートナーと従業員を擁しています。KPMGという名称は、主な創設メンバーのイニシャルに由来しています。
社会に信頼を
変革に力を
KPMGコンサルティングは
「攻めと守り」の両面からクライアントの継続的な成長に貢献し、
業界の先見性・デジタル・データの編み合わせにより、
社会にインパクトを創出するプロフェッショナル集団です
KPMGジャパン
KPMGジャパンは、KPMGの日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる8のプロフェッショナルファームによって構成されています。
クライアントが抱える経営課題に対して、各分野のプロフェッショナルが専門知識やスキルを活かして連携し、KPMGのグローバルネットワークも活用しながら、総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
KPMGコンサルティング
KPMGコンサルティングは、KPMGジャパンにおいて、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など)や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。