Be the first penguin
大阪オフィス 採用情報
関西地域のクライアントに寄り添い、
さらなる成長を支援
Inspire Confidence.
Empower Change.
社会に信頼を、変革に力を
KPMGコンサルティングは
「攻めと守り」の両面からクライアントの
継続的な成長に貢献し、
業界の先見性・デジタル・データの
編み合わせ
により、
社会にインパクトを創出する
プロフェッショナル集団です
「攻めと守り」の両面からクライアントの
継続的な成長に貢献し、
業界の先見性・デジタル・データの
編み合わせ
により、
社会にインパクトを創出する
プロフェッショナル集団です
Know about
5つのポイントでKPMGを知る
Know about us
会社を知る
143の国と地域に約26万名のプロフェッショナルを擁する
監査、税務、アドバイザリーサービスをグローバルに提供
監査、税務、アドバイザリーサービスをグローバルに提供
KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する、独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。KPMGは、KPMG International Limited（「KPMGインターナショナル」）のメンバーファームがプロフェッショナルサービスを提供するためのブランドです。「KPMG」は、KPMGの組織内の個々のメンバーファーム、または複数のメンバーファームをまとめて指す場合に使用されます。KPMGは143の国と地域でサービスを提供しており、世界中のメンバーファームに265,000人以上のパートナーと従業員を擁しています。KPMGという名称は、主な創設メンバーのイニシャルに由来しています。
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KPMGジャパン
KPMGジャパンは、KPMGの日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる8のプロフェッショナルファームによって構成されています。
クライアントが抱える経営課題に対して、各分野のプロフェッショナルが専門知識やスキルを活かして連携し、KPMGのグローバルネットワークも活用しながら、総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 -
KPMGコンサルティング
KPMGコンサルティングは、KPMGジャパンにおいて、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション（事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など）や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。
Know about the office
事務所を知る
- 関西地域に寄り添うコンサルティングを目指す
-
KPMGコンサルティング 大阪オフィスは、さらなる組織拡大に向けた人員増強のために積極的な採用活動を実施しています。
また、2022年9月末に新ビルへ移転し、これまでのリモートワークによる柔軟な働き方はそのままに、さらなるコラボレーションを生み出す環境へと進化を遂げます。
多様なバックグラウンドやスキルを兼ね備えたメンバーが所属し、インサイトの提供を通じて関西の企業のサステナブルな成長に貢献するべく、あずさ監査法人をはじめとするKPMGジャパンの各エンティティと連携しながら、幅広い活動を推進しています。
セクターという各業界の専門性をもってクライアント企業を支援する部門、サービスラインという各領域の専門性をもつ部門のメンバーから構成され、連携した支援体制を組成して、数多くのプロジェクトを実行しています。
ぜひKPMGコンサルティング 大阪オフィスのメンバーに加わっていただき、関西の発展とコンサルタントとしての成長を一緒に実現していきましょう。
- 採用状況
- 関西エリアへのリターンを希望されている方を含め、一緒に関西企業の成長に貢献したいという仲間を積極的に募集しています。
Know about voice
of the employees
社員の声を知る
-
A.Y ディレクター- #サイバーセキュリティ
- #OTセキュリティ
- #DX
- #ITインフラ
- #オペレーティングモデル構築
- #製造業
製造セクターに所属しながら、関西のすべてのクライアントへの支援とその推進を担当しています。また、大阪オフィスマネジメントとして、全社方針にアラインした各種プランニングを担当するとともに、オフィスのコミュニケーションの活性化などの運営にも携わっています。
特に大阪オフィスでは、あずさ監査法人大阪事務所をはじめとする、KPMGジャパンの各グループ会社との連携によるAll KPMGでの支援を活発に推進しており、自身の幅を拡げながらさらなる成長とクライアントへの価値提供に邁進しています。 -
M.K シニア
コンサルタント- #組織人事
- #人事戦略
- #組織風土改革
- #人的資本
大手メーカー2社にて人事関連業務に従事した後、次のステージとして人事領域の専門性を高めていきたいという思いから、KPMGコンサルティングに入社しました。
現在は人材育成、人事制度、組織風土改革、デジタルHRなど、人事を取り巻く幅広い課題解決の支援に携わっています。
コンサルタント未経験からの入社でしたが、KPMGコンサルティングにはメンバー一人ひとりの成長を温かくサポートしてくれる環境があります。また、役職に関係なくお互いの考えや意見を尊重しあう文化があるので自身の裁量を活かせる場面も多く、日々やりがいを持って仕事に取り組むことができています。 -
S.O シニア
コンサルタント- #前職コンサル
- #生産管理
- #サプライチェーンマネジメント
- #製造業
大手メーカーの生産技術部門に勤務した後、さらに高い視座で製造業の発展に貢献したいと考え、他総合系コンサルファームを経てKPMGコンサルティングに入社しました。
入社後は、入社後は製造業クライアントの業務改革支援や、最新のデジタルテクノロジーを応用したサプライチェーンマネジメント業務高度化支援など、生産現場での実務経験をフルに活かせる案件に携わっています。
生まれ育った関西で暮らしたいと思い、大阪オフィスに所属しています。東京のメンバーとの連携も密に行えており、業務遂行において不便さを感じることはありません。 -
L.L コンサルタント- #中途入社
- #グローバル
- #管理会計
- #BPR
- #システム導入
前職では、製造業の経理部門で経理業務全般に携わり、さまざまな業務改善を経験してきました。
KPMGコンサルティングに入社を決めた理由は、お互いに尊重しあうリスペクト文化が根付いていることに魅力を感じたからです。現在は、グループ会社のあずさ監査法人のメンバーもと連携しながら、経理領域の業務改革というテーマで関西のクライアントを支援しています。
コンサルタント未経験からの転職でしたが、プロジェクト以外にも、社内メンバーから色々とサポートいただく機会があり、感謝の気持ちいっぱいです。
今後もより多くのプロジェクトを経験し、たくさんのつながりをつくり、力を合わせて、私の第二の故郷である関西を中心に貢献していきたいと思います。
Know about recruiting information
採用情報を知る
チーム皆で相互研鑽し高め合い、そして協力し合う環境を求める方を歓迎
KPMGコンサルティングには、仲間と助け合いながらプロジェクトを進めていくカルチャーがあります。チームとして働くことに喜びを感じられる方、一人で作業をこなすのではなく、チームコミュニケーションを楽しめる方と一緒に仕事したいと思います。私たちもコンサルティング未経験での入社でしたので、チャレンジ精神があり、互いに励まし合いながら前向きに頑張れる方に入社いただけると嬉しいです。
大阪採用 基本情報。
各部門の詳細は下記リンクへ
| 求人情報 |
■下記大阪ポジションにて積極採用中
その他ポジションについても広く募集しておりますので、「Entry」ボタンからご希望のポジション宛てにお問い合わせください。
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|---|---|
| 選考方法 | 書類、適性検査（対象者のみ）、面接 |
| 提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 基本給 | 前職を考慮のうえ決定 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 業績賞与 |
| 福利厚生・ 社内制度 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
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| 休日休暇 | 土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 勤務地 |
大阪事務所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります |
