Digital Bravery
Digital Transformation Acceleration (DXA) 採用情報
勇気をもって先端テクノロジーに挑み、
クライアントと伴走して最速進化を実現する
部門を知る
Digital Transformation Acceleration (DXA)
最先端テクノロジーを取り込み続け、永続する改革エンジンとして最高速DXを支援
KPMGコンサルティングにおける、DX(デジタルトランスフォーメーション)の専門家集団です。「DXは企業およびビジネスの加速に直結する」という考えの元、大手企業を中心に業界業種を問わず、最新テクノロジーやメソドロジーを活用し、変革を実現します。
顧客目線で「何を為したいか」というありたい姿から「どの手段で」「いつまでに」「どこを変えるか」をプランニングし、「業務を実際に変えていく」実行までの一つひとつを伴走型で支援します。
サブチーム紹介:生成AIタスクフォース
AIは近年、目覚ましい進化を遂げ、私たちの生活や働き方を大きく変えつつあります。
特に生成AIは、テキスト・画像・音声など、人が理解できるあらゆる形式のコンテンツを自動生成できる技術であり、さまざま業界での活用が急速に広がっています。
この技術は、ビジネスに破壊的なイノベーションをもたらす可能性を秘めています。
顧客ニーズへの迅速な対応、業務効率の飛躍的な向上、そして新しい価値の創造──。
その実現には、適切なユースケースの選定、スピーディな開発・検証、リスクやガバナンスへの備え、そして組織全体のリテラシ向上を含む包括的な実行計画が欠かせません。
私たち生成AIタスクフォースは、部門横断で集結した各分野の専門家によるバーチャル組織です。
以下の領域で独自のアセットを開発し、企業価値向上に向けた生成AI活用のトランスフォーメーションを支援しています。
- 生成AI活用PoC・ロードマップ策定
- リスク対応・AI保証
- Data & Analytics 推進
- Hyper Automation 推進
- マルチAIエージェント開発
- UI/UX デザイン
生成AIの活用戦略策定、業務改革、リスク対応、データ分析、AIエージェント開発、UXデザインに興味・経験をお持ちの方は、ぜひ私たちとともに未来を創っていきましょう。
サブチーム紹介:Data & AI
私たちは、企業のData&AI活用を全方位から支援する専門家集団です。あらゆるデータを「使い倒す」知恵と推進力、そしてAIの力を融合させ、企業の競争優位の構築を支援。データとAIに関するすべての相談に応える“主治医”のような存在を目指しています。
デジタルの核となる「データ」に関わるアーキテクチャデザインからガバナンス、AIモデルの設計・運用・評価まで、全社規模での利活用を攻めと守りの両面から支援。AIの導入や活用が目的ではなく、ビジネス成果に直結する戦略的な活用をリードします。
私たちの強みは、企業が次のステージへ進むための“次の一手”を描き出すこと。データとAIの可能性を最大限に引き出し、潜在的なニーズや課題を見極めながら、未来志向のソリューションを提供することで、クライアントの変革を力強く後押しします。
主な支援内容
DXMO / DX戦略立案 / DX施策立案・実行支援 / DX推進最適化 / 新規ビジネス創出 / 業務プロセス高度化 / CX・マーケティング高度化、自動化 / デジタル成熟度診断 / ITコスト可視化・自動化・高度化・最適化 / IT予算管理プロセス高度化 / 各種プロダクト・サービス調達支援、要件定義 / データ利活用戦略策定 / データ利活用プラットフォーム構築 / データ分析によるリスク評価高度化 / データ利活用戦略に基づくガバナンス構築 / AIエージェント活用戦略立案、PoC、本格展開プランニング / 生成AI活用戦略立案、PoC、本格展開プランニング / ハイパーオートメーション / インテリジェントオートメーション
KPMGらしさ
顧客の変革を強力に牽引する「Leadership」
DXの実現には力強い変革の推進力が必要です。顧客の要望に応えるだけではなく、時には顧客と対立する意見となることもあります。私たちは、DX実現の経験・方法論を持つ数少ない存在として、自信を持って顧客と対等に議論し、目指すべき方向へと力強く導きます。これこそが真に求められる価値だと捉えています。
妥協なき「Quality」へのこだわり
DXAでは、個人はもちろん、チームとしての能力を磨き続け、妥協することなく、顧客への提供価値を最大化することを最優先にしています。「High Quality」の提供を通じて顧客に選ばれ続けるために、常に個人の成長を促す機会を提供し、結果としてチーム力を向上していくことに注力していることもDXAの特徴です。
新たな一歩を踏み出す「Brave」
DXAは現状を当たり前とせず、新たな価値創造に挑むチームです。高い品質を追求しながらも、常に勇気を持って、新たなマーケット・ソリューション領域に打って出ることに挑戦し、積極的な失敗を許容しながら成長していきます。「DXAの人って、いつも面白そうなことしているね」、それが「DXAらしさ」の1つです。
外部向け発信コンテンツのご紹介
想いを知る
転職活動をご検討中の方に向けた採用責任者によるメッセージ
社員の声を知る
-
Y. K
シニアマネジャー
外資系コンサルティングファームにて、業界を問わずIT企画から構築・導入・運用支援、さらにデータ利活用やマネジメントに関する戦略立案、業務改善・変革支援に従事してきました。KPMGコンサルティングでは、データ/AIを活用した経営・事業変革支援を専門とする組織に所属し、クライアントの課題形成や利活用推進を担当しています。技術進化に向き合いながら、企業文化や特性を踏まえた包括的な価値提供を目指し、さまざまな専門性を持つ組織間の連携を通じて、成果創出に向き合っています。
-
Y. S
マネジャー
これまで私は、マーケターかつデータサイエンティストとして、日系・外資系のコンサルティングファームで、数多くのDXプロジェクトをリードしてきました。マーケティング領域における戦略策定からビジネスモデル変革までワンストップで支援した実績が数多くあり、データドリブンマーケティングにおいては絶対の自信を持っています。ただ、同時に感じていたのは、「もっと社会全体にインパクトを与えるような仕事がしたい」という想いでした。
KPMGでは、これまでの経験や専門性を尊重しつつ、それ以上の挑戦を任せてもらえます。そして何より、「人を活かす」カルチャーが、個々の専門性を最大限引き出してくれます。 -
H. T
シニアコンサルタント
IT系スタートアップ・日系コンサルティングファームにて、データ利活用戦略策定やデータ基盤設計を経験した後、よりデータ・デジタルの利活用を推進できる人材になりたいという想いと、面接官の人柄に心を動かされ入社を決意しました。
入社後は、テクノロジーを活用した業務改革やガバナンス強化支援などに携わり、緊張感と高揚感の入り混じる日々を過ごしています。挑戦を歓迎する風土や、ゴールに向かってチームで走り抜けるカルチャーがDXAの魅力です。#中途入社
#データ利活用戦略策定
#データ利活用プラットフォーム構築
#業務プロセス高度化
#ガバナンス構築
-
X. C
シニアコンサルタント
前職ではSIerとして、モダンな技術を用いたウェブシステム開発に携わる中で、顧客視点での提案や課題解決といった上流工程にも関心を持つようになり、KPMGに入社しました。
現在は、自身の技術スキルを活かしながら、先進技術を用いた業務改善支援に取り組んでいます。KPMGでは、経験や強みに加え、個人の希望を考慮してプロジェクトをアサインしていただける点に魅力を感じています。また、多様なバックグランドを持つメンバーと協力しながら働ける環境も、日々の刺激と成長につながっています。#中途入社
#DX推進
#業務プロセス改善
#先端技術
-
Y. S
シニアコンサルタント
SIerにてWebアプリケーションの設計・開発・運用に従事した後、デジタルの知見を活かし、より顧客に近い立場からの課題解決に貢献したいと考え、KPMGコンサルティングに入社しました。入社後は、公共・民間の顧客を対象に、DX戦略の策定、生成AI活用の構想策定など、希望していた業務に従事できています。KPMGコンサルティングは、個人のキャリアを尊重し、それを支援する体制が整っているため、常に前向きに挑戦できる非常に恵まれた環境だと感じています。
#中途入社
#DX戦略策定
#生成AI
-
M. T
コンサルタント
前職では外資系コンサルティングファームにて、主にBIツールの導入や活用支援に従事していました。自身の専門性を高めたい、より上流工程に携わりたいという思いや、少数精鋭で裁量が大きいと感じたことが決め手となり、KPMGコンサルティングに入社しました。
現在は、Power Platform製品の活用支援の企画から推進までを担当しており、希望していた上流工程に携わっています。KPMGコンサルティングには、仕事を任せてもらえる環境が整っており、成長を実感しています。#中途入社
#Power Platform
#BIツール
#少数精鋭
#上流工程
採用情報を知る
勇気をもってDXの最速進化を実現する仲間を求む
DXAは、一緒に働く仲間を大切にしています。それは言葉だけでなく、「メンバーケア」を始めとし、仲間を多角的に支援する取組みの充実に現れます。DXAは勇気を持って、常に新しいチャレンジをし、積極的な失敗を許容し成長していくカルチャーがあります。勇気を持って新しいチャレンジをしながら、より大きな社会課題に対してデジタルを活用して最速で解決したい、一緒に成長したい、そんな仲間を求めています。
求人情報
| 応募資格 |
現在募集中のポジションはEntryボタンよりご確認ください。 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類、適性検査(対象者のみ)、面接、新事業/サービスのテーマ仮説プレゼン(対象者のみ) |
| 履歴書・職務経歴書 |
履歴書・職務経歴書 |
| 基本給 |
前職を考慮のうえ決定 |
| 昇給 |
年1回 |
| 賞与 |
業績賞与 |
| 福利厚生・社内制度 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
|
| 休日休暇 |
土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 勤務地 |
下記いずれより相談に応じます
※業務によっては、国内外のKPMG拠点や、地方を含むクライアント先での常駐勤務する場合があります |
会社を知る
約140の国と地域に約27万名のプロフェッショナルを擁する監査、税務、アドバイザリーサービスをグローバルに提供
KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する、独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。KPMGは、KPMG International Limited(「KPMGインターナショナル」)のメンバーファームがプロフェッショナルサービスを提供するためのブランドです。「KPMG」は、KPMGの組織内の個々のメンバーファーム、または複数のメンバーファームをまとめて指す場合に使用されます。KPMGは約140の国と地域でサービスを提供しており、世界中のメンバーファームに約27万人以上のパートナーと従業員を擁しています。KPMGという名称は、主な創設メンバーのイニシャルに由来しています。
社会に信頼を
変革に力を
KPMGコンサルティングは
「攻めと守り」の両面からクライアントの継続的な成長に貢献し、
業界の先見性・デジタル・データの編み合わせにより、
社会にインパクトを創出するプロフェッショナル集団です
KPMGジャパン
KPMGジャパンは、KPMGの日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる8のプロフェッショナルファームによって構成されています。
クライアントが抱える経営課題に対して、各分野のプロフェッショナルが専門知識やスキルを活かして連携し、KPMGのグローバルネットワークも活用しながら、総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
KPMGコンサルティング
KPMGコンサルティングは、KPMGジャパンにおいて、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など)や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。