Strategy & Transformation 採用情報

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  Y. K

  シニアストラテジーマネジャー

  他コンサルティングファームを経て入社しました。入社後は、金融機関や鉄道会社を始めさまざまな業界のクライアントが抱える”経営課題”に日々向き合っています。
  我々のユニークさは、特定のテーマやソリューションに基づいた価値提供ばかりを行うのではなく、クライアントにおける”その時・その状況”の課題にゼロから向き合い一緒に解法を考え、クライアントそれぞれが目指したいゴールを、伴走しながら作り上げていくことにあります。もちろん、プロジェクトは非常にタフですが、その分、成長とやり甲斐と達成感がある仕事が待っています。

  #中途入社

  #新規事業開発

  #長期ビジョン/中計

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  M. S

  ストラテジーマネジャー

  国立大学を卒業後、新卒として入社しました。現在は企業価値向上を目指すプロジェクトに幅広く携わり、特に中期経営計画策定・更新の支援や、継続的な新規事業開発を行うための枠組みの整備支援などを行っています。
  戦略コンサルタントとしての我々の強みは、「”絵に描いた餅”で終わらせない徹底度」だと思います。たとえば、事業開発であれば構想した事業案の実現のために、クライアントと現地調査に向かい、協業先へのプレゼンのリハーサルまで一緒に取り組む。こうした泥臭さを是とする組織がSTです。

  #新卒入社

  #新規事業開発

  #長期ビジョン/中計

  #実行支援

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  S. Y

  ストラテジーマネジャー

  石油会社を経て中途で入社しました。前職経験も活かしたエネルギー会社向けの新規事業プロジェクトなどに多く携わっていますが、金融、ITなど全く新しい業界やテーマの案件に参画できる機会も大いにあります。
  STの特徴として「STワークスタイル」習得への徹底したサポートがあります。ワークスタイルはプロジェクトの論点への向き合い方であり、我々STの共通のプロトコルです。コンサルタントの成長は「守破離」とも言われますが、STには参画メンバーが早期に立ち上がるための土台が整っています。

  #中途入社

  #全社/事業戦略

  #新規事業開発

  #長期ビジョン/中計

  #実行支援

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  M. O

  シニアストラテジーアソシエイト

  前職で消費財メーカーの経営企画業務に従事した後、KPMGコンサルティングに入社しました。入社後は、企業の事業計画策定や海外進出検討、官公庁の政策実現検討支援など、さまざまな性質のプロジェクトに携わっています。
  STの魅力の１つは戦略立案から伴走型の実行支援まで、幅広く経験できる機会があることだと思います。求めるものが異なる多様なクライアントと議論を重ねる中で、論理的思考力はもちろん、柔軟性や相手の想いを汲み取る力など、”人間力”が鍛えられていることを実感できます。

  #中途入社

  #全社/事業戦略

  #長期ビジョン/中計

  #実行支援

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  M. T

  ストラテジーアソシエイト

  2022年度に新卒として入社しました。入社後は、新規事業開発、企業長期ビジョン検討など、多岐にわたるプロジェクトに従事しています。STの特徴は、他部署と連携しながらクライアントの課題に多面的に向き合うことができる点です。直近の案件では、セクター、システムなど5つ以上の他部署と連携しながら、クライアントの事業立ち上げを構想策定からシステム構築、サービスローンチまでワンストップで支援しました。ただの“戦略”で終わらず、それが結実するところまで伴走できます。

  #中途入社

  #新規事業開発

  #長期ビジョン/中計

  #実行支援

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  N. O

  ストラテジーアソシエイト

  新卒でKPMGコンサルティングに入社後、製造・人材サービス・金融など幅広い業界のクライアントに対し、新規ビジネスの事業性評価や事業計画策定・実行を支援しています。
  STの特徴は徹底した顧客志向で、直近では、クライアントの管理職から現場スタッフ、システム担当の方までさまざまな関係者と共に事業企画を作り上げました。
  それぞれが持つ想いや目指すゴールを紐解きながら第三者視点で評価し、1本の企画にまとめるのは非常に難しいですが、同時に意義深く成長できる環境だと実感しています。

  #新卒入社

  #新規事業開発

  #長期ビジョン/中計

  #実行支援