中途採用情報（詳細）
Mid-Career Recruiting Information (Details)
Management Consulting
People & Change
People & Change - 組織⼈事領域のコンサルタント
経営目標の達成に向けた戦略的⼈材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活⽤した課題解決の提案・導⼊・定着化を推進します。
部署・サービスの関連情報：KPMGジャパンWEBサイト
職種
コンサルタント
コーポレート
業界（セクター）
金融
公共・インフラ・エネルギー
製造(自動車)
製造(その他)
ライフサイエンス・ヘルスケア
テクノロジー・メディア・テレコミュニケーション
小売り・消費財メーカー・サービス
商社
事業領域詳細
戦略・オペレーション
財務経理
人事
IT
リスク
ビジネスイノベーション
経験値
第二新卒歓迎
マネジメント経験あり
勤務地
東京
名古屋
大阪
募集分類
キャリア登録
再入社(Welcomeback)
社員紹介／Referral
職務内容
案件例：
- ⼈材マネジメント戦略策定
- 基幹⼈事制度（等級、報酬、評価）策定
- グローバル⼈事戦略策定
- ⼈事デューデリジェンス
- M&Aに伴うリテンションプラン策定
- ⼈事制度統合（PMI）
- ⼈材育成体系策定
- 管理職研修（評価者研修含む）
- 従業員意識調査
- 役員報酬制度設計
- サクセッションプランニング
- 要員計画策定 等
応募資格
求める経験・スキル
- コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織⼈事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは⼤⼿企業または外資系企業の経営企画または⼈事部門における2年以上の実務経験または同等の経験
- 組織⼈事マネジメントおよび⼈事諸施策に関する知識・知⾒
- 論理的思考⼒、問題解決能⼒
- PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル
- ⽂書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル